بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری(مورد مطالعه: پتروشیمی جم)
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_132
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
محققان بسیاری اظهار کرده اند که هم مدیریت کیفیت جامع TQM و هم یادیگری سازمانی به طور مجزا و موثر، نوآوری ر ارتقا می دهند. گرچه این سوال راجع به این که آیا رابطه ای بین TQM و یادیگری سازمانی وجود دارد یا نه، باقی می ماند. هدف اصلی پژوهش حاضر عبارت است بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوریو این که مولفه های یادگیری می تواند نقش موثری در افزایش عملکرد نوآورانه داشته باشد براین اساس، جامعه آماری این پژوهش را کلیه سرپرستان و کارکنان شرکت پتروشیمی جم واقع در عسلویه تشکیل می دهند. نتایج پژوهش نشان می دهد که یادگیری سازمانی و مدیریت کیفیت جامع تاثیر مثبت، مستقیم و معناداری بر عملکرد نوآوری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یعقوب پوریوسف نصاری
دانشگاه آزاد اسلامی گروه مدیریت یزد، ایران
علیرضا ناصر صدرآبادی
عضو هیئت علمی دانشگاه یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :