راهبردهای مدیریت منابع انسانی

در عصر حاضر ماشاهد تغییرات وتحولات بسیاری در عرصه های مختلف سیاسی اقتصادی اجتماعی فرهنگی وبه طور خاص سازمانی هستیم آنچه مشخص است یکی از مهمترین وحیاتی ترین دارایی هر سازمان نیروی انسانی آن سازمان است ودر این عرصه سازمانی موفق خواهد بود که بتواند بهترین بهره برداری را از این سرمایه به عمل آورد که لازمه آن استفاده از شیوه های جدید مدیریتی برای سازمان دادن به نیروی انسانی خود وهدایت رهبری آنها به بهترین نحو خواهد بود لذا دراین مقاله ما به دنبال این امر هستیم تا مفهوم مدیریت علی الخصوص مدیریت منابع انسانی را مشخص کرده وراهبردهایی جهت پیشبرد اهداف سازمانی ودر راستای حصول به عملکرد پایه سازمانی ارائه دهیم .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، راهبرد مدیریت ، منابع انسانی ، راهبردهای منابع انسانی ، عملکرد سازمانی