خلاقیت ونوآوری وکارآفرینی

دنیای امروزعصر، رقابت، تغییر، تحول ودگرگونی است.ازآنجاکه این تغییر ودگرگونی مهمترین ویژگی محیط ، سازمان های امروزی است، همه سازمان هابرای بقاء وپیشرفت وحتی وضع موجود، نیازمنداندیشه های نوونظریات بدیع وتازه کارکنان وکارآفرینان، می باشندوبایدجریان نوجویی ونوآوری وخلاقیت رادرمحیط سازمانی خود داشته باشندتاازرکود ونابودی خودجلوگیری کنند. مقاله حاضر باهدف کلی بررسی اهمیت وجایگاه کارآفرینی وراه های باورسازی خلاقیت جهت رسیدن به اهداف سازمان وشکوفایی آن تنظیم شده است .دراین مقاله مهفوم خلاقیت و نوآوری، ویژگی های افرادوسازمان خلاق وراه های تقویت خلاقیت وشناسایی عوامل موثر برکارآفرینی وویژگی های سازمان کارآفرین تبیین شده است.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، افرادخلاق و کارآفرین