چشم انداز وماموریت سبز مورد مطالعه : شرکت های برترایرانی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 598

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_276

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

یکی از موضوعات جدیدی که در رابطه با چشم انداز وماموریت مطرح شده است چشم انداز وماموریت سبز می باشد ویژگی سبز بودن شامل سه مقوله مسئولیت اجتماعی حساسیت زیست محیطی ومسایل اخلاقی است جهانی شدن الزام در توجه به مسایل اخلاقی توسط سازمان ها چند ملیتی شدن شرکت ها وگسترش مفهوم توسعه پایدار عواملی هستند که سازمان ها را به سمت پاسخگویی اجتماعی سوق داده اند در این تحقیق یا تحلیل محتوای چشم انداز وماموریت شرکت های برتر ایرانی میزان توجه آن ها را به ابعاد اجتماعی زیست محیطی واخلاقی بررسی می نماییم 100 شرکت برتر معرفی شده توسط وزارت صنایع ومعادن در سال 1390 به عنوان شرکت های برتر انتخاب شدند وبا مراجعه به وب سایت شرکت ها ، به بیانیه چشم انداز وماموریت آن ها دست پیدا کردیم نتایج پژوهش نشان داد که شرکت ها در تدوین بیانیه چشم انداز خود توجه کمی به ویژگی سیز بودن داشته اند در تدوین بیانیه ماموریت خود نیز فقط به بعد مسئولیت اجتماعی اهمیت داده اند.

نویسندگان

حامد خراسانی طرقی

دانشجوی دکترای مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

سجاد یزدانی احمد آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

امیر بهادرپناهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مهدی انصاری پور جرم افشاری

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احتشامی، مجید، اکرامی، عطیه، (1391)، به کار گیری ابزار مدیریتی ...
  • ارائه مدل تدوین مأموریت در سازمان های عمومی و غیرانتفاعی - مطالعه موردی در یک سازمان شهرداری [مقاله کنفرانسی]
  • برایسون، جان ام، (1388)، برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های ...
  • حقیقی، محمد، قارلقی، ابراهیم، میر اسدی، سمانه، نیکبخت، فاطمه، (1389)، ... [مقاله ژورنالی]
  • رحمان سرشت، حسین، رفیعی، محمود، کوشا، مرتضی، (اردیبهشت 1388)، مسئولیت ...
  • _ صالح نیا، منیره، توکلی، زینب اله، 1388، اخلاق سازمانی ...
  • غلامی، علیرضا، (مهر و آبان 1388) اخلاق سازمانی: مشکلات، موانع ...
  • محمدپور زرندی، حسین، طباطبایی مزدآبادی، محسن، (1391)، ابزارهای اقتصادی در ...
  • محمدپور، احمد، (1390)، روش تحقیق کیفی ضد روش 2 (چاپ ...
  • هومن، حیدرعلی، (1389)، راهنمای عملی پژوهش کیفی (چاپ دوم)، تهران: ...
  • Andersen, D. (1987). Vision management. Eurolan Management Journal, 5(1), 24-28. ...
  • Bartkus, B., Glassman, M., McAfee, R. B. (2000). Mission statements: ...
  • Biloslavo, R. & Lynn, M. (2007). Mission statements in Slovene ...
  • Campbel, A. & Yeung. S. (1991). Brief Case: mission, vision ...
  • Desmidt, S., Prinzie, A. & Heene, A. (2008). The level ...
  • Desmidt, S., Prinzie, A. & Decramer, A. (2011). Looking for ...
  • I7. Dess, G. G., Lumpkin, G. T. & Eisner, A., ...
  • El-Namaki, M. S. S. (1992). Creat a corporate vision. Lang ...
  • King DL, Case CJ, & Premo, KM. Current mission statement ...
  • Lang, E. & Hehal-Lang, S. (2010). Making visions visible for ...
  • Mirvis, P., Googins, B. & Kinnicutt, S. (2010). Vision, mission, ...
  • Raynour, M. E. (1998). That vision thing: do we need ...
  • Stevenson, T. (2006). From vision into action. Futures, 38, 667-672. ...
  • Yozgat, U. & Karatas, N. (2011). Going green of mission ...
  • نمایش کامل مراجع