تأملی بر جایگاه رفتارهای شهروندی در پرتو آموزه های اسلامی

تلاش برای بهبود عملکرد، از روز های نخستین شکل گیری رشته مدیریت، اصلی خدشه ناپذیر بوده است. برخلاف گذشته که از کارکنان انتظار می رفت تا به اندازه نقش های رسمی عمل کنند، در قرارداد های روان شناختی جدید، رفتار های فراتر از نقش مورد انتظار است. هدف اصلی تحقیق حاضر، ارائه مقوله ها و مفاهیم مربوط به رفتار شهروندی سازمانی با توجه به فرهنگ اسلامی و دینی است. تلاش این است تا با مروری بر رویکردهای فلسفی والگوهای شناخته شده در این حوزه دیدگاهها و الگوهای موجود با الهام از آموزه های اسلامی، مورد بررسی قرار گرفته و دیدگاه دین مبین اسلام در این زمینه تبیین شود. بر این اساس، ابتدا مفهوم رفتارهای شهروندی سازمانی تشریح شده و الگوها و ادبیات این حوزه مورد بحث قرار گرفته و سپس با ورود به فضای نظریه پردازی در حوزه مدیریت اسلامی، مبانی لازم برای مفهوم سازی رفتارهای شهروندی از دیدگاه دینی فراهم شده است.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی ، آموزه های اسلامی ، سازمان