ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: EMCONF01_019
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 274
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان

مظفر یکتایار - دکتری مدیریت ورزشی،هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،ایران
سیدکریم حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
سمیع حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کردستان بود. جامعهآماری این تحقیق شامل کلیه کارمندان و مسئولان هیئت های ورزشی ادارات ورزش و جوانان استان کردستان بودند که به علتمحدود بودن جامعه، تمام جامعه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند پس از پخش پرسشنامه ها، 90 پرسشنامه برگشت داده شد ومورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه (مدیریت دانش فونگ و چوی پرسشنامه فرهنگ -سازمانی دنیسون) استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آزمونهای آماری ضریب همبستگی اسپیرمن و تحلیل رگرسیون در سطح معنیداری 0/05 در نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) با خلق دانش رابطه معنی داری وجود دارد و درگیرشدن در کار، سازگاری ، انطباق پذیری و هرسالت تحت تأثیر نمره کل خلق دانش قرار دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) و توزیع دانش رابطه معنی داری وجود دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) و ذخیره سازی دانش رابطه معنی داری وجود دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) و انتقال دانش رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازماني، مديريت دانش، كسب دانش، ذخيره و نگهداري دانش، توزيع و انتقال دانش، بكارگيري دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/413127/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
یکتایار، مظفر و حسینی، سیدکریم و حسینی، سمیع،1394،بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان،اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/413127

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، یکتایار، مظفر؛ سیدکریم حسینی و سمیع حسینی)
برای بار دوم به بعد: (1394، یکتایار؛ حسینی و حسینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، حسین، صلواتی عادل (1385). مدیریت دانش در سازمان، تهران ...
  • اخوان، پیمان واولیایی، النوش ودسترنج ممقانی، نسرین وثقفی، فاطمه (1389). ...
  • بدری آذرین، یعقوب. سیدعامری، میرحسن. ایمانپور، علی (1391). تحلیل رگرسیونی ...
  • تقی زاده، هوشنگ. سلطانی فسقندیس، غلامرضا، مهدی. لوی، روح الله ...
  • رزقی، هادی شهسواری(1387) نقش مدیریت دانش بر عملکرد مدیران دانشگاه ...
  • سجادی - سید نصرالله(1383)، مدیریت سازمانهای ورزشی، تهران انتشارات سمت. ...
  • Fong SW, Choi S (2009).The process of knowledge management in ...
  • Judith, J, Field(2 _ 07)" Knowledge Management ytwlic ...
  • development and partnerships"ifl a knowledge management news latter issus no ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,860
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی