چالش ها و مولفه های مدیریت منابع انسانی در صنایع کوچک
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AREBS01_069
تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1394
چکیده مقاله:
اگر چه بیشتر دانش ما دربارهی مباحث مدیریت منابع انسانی در صنایع بزرگ میتوانند در صنایع کوچک نیز بکار روند، با این حال شواهد نشان میدهد که درک ما از مباحث مهم منابع انسانی در صنایع کوچک محدود است. مسلم است که تصمیمات بالقوه اولیهی منابع انسانی ناچار تأثیر بسزایی در موفقیت سازمان دارند. این مقاله پس از معرفی صنایع کوچک و بررسی اهمیت نیروی انسانی در آن، به بحث و بررسی مولفه های موثر مدیریت منابع انسانی در صنایع کوچک می پردازد که می بایست برای کسب مزیت رقابتی در محیطی جهانی به آن توجه شود. سپس چالش های موجود در رابطه با هر مولفه را طبقه بندی کرده و در نتیجه ی ذکر چالش ها، راه حل هایی را به طور مختصر ارائه می کند. در این تحقیق هدف بر آن استکه با تشریح جامعی از شرایط پیش روی مدیران منابع انسانی شرایط و چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی در صنایع کوچک شناسایی شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محدثه سادات قماشی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی فناوری اطلاعات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :