تاثیر هویت سازمانی بر رفتار شهروندی و تعهد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت مپنا)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT01_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1162
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، گروه مدیریت، تهران، ایران
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، گروه مدیریت، تهران، ایران
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر هویت سازمانی بر رفتار شهروندی و تعهد سازمانی انجام گرفته است. این تحقیق از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی و از نظر روش تحلیل داده ها از نوع همبستگی می باشد. پس از مطالعه پیشینه موضوع و بررسی الگوهای موجود در مورد هویت سازمانی، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و شکل گیری چهارچوب نظری، متغیرهای مهم تحقیق شناسایی و مدل مفهومی و فرضیات تحقیق مشخص گردید. برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استفاده گردید.که روایی محتوای آن توسط خبرگان تایید شد.وضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه 168.0 درصد به دست آمد. نمونه آماری مورد مطالعه در این تحقیق شامل 5.2 نفراز کارشناسان شرکت مپنا بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند. نتیجه تحلیل های آماری و آزمون فرضیات تحقیق به کمک ضریب همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) نشان داد که هویت سازمانی بررفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی تاثیر معنی دار دارد و در نهایت بر اساس نتایج به دست آمده پیشنهادات و راه کارهایی به شرکت مپنا و محققان بعدی ارائه گردید.کلیدواژه ها
هویت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تامین مالی جمعی
- بررسی تاثیر آموزش مجازی بر سواد اطلاعاتی دانش آموزان (مورد مطالعه: دانش آموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان)
- پیش بینی تنیدگی شغلی براساس رضایت شغلی و انعطاف پذیری کنشی در تکنسین های کاشت مو
- بررسی تاثیر رفتارهای شهروندی کارکنان در سازمان و اعتماد شهروندان در کارکنان آموزش و پرورش تهران
- بررسی تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا و شایستگی رهبری بر نتایج نوآوری با نقش میانجی قابلیتهای پویا و تعدیلگر محیط پویا (مورد مطالعه: سازمان صنعت معدن و تجارت اراک)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.