بررسی الگوها و مدلهای اجرای اثربخش استراتژی در سازمانها

امروزه سازمانها با محیطی متلاطم و نا آرام روبرو هستند و خطرات محیطی، از هر سو حیات و بقای آنها را موردهجوم قرار میدهد. در چنین شرایطی امکان حضور و دوام در صحنه فعالیتها، مستلزم این است تا سازمانهاجایگاه فعلی خود را شناخته، نقاط قوت و ضعف خود را دقیقا تحلیل کرده و با تکیه بر قوتها از فرصتهای محیطی استفاده نمایند و خود را برای مقابله با تهدیدها آماده نمایند. این مهم در قالب مدیریت استراتژیک امکانپذیر است. مدیریت استراتژیک عبارتست از هنر و علم تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفه ای چندگانه که سازمان را قادر میسازد به هدفهای بلند مدت خود دست یابد مدیریت استراتژیک یکی از ابزارهای مدیریتیاست که اگر به درستی درک شده و مورد استفاده واقع گردد، میتواند موجبات رشد و توسعه صنعتی و بقاء مؤسسات در دنیای رقابتی امروز گردد. بنابراین شکی نیست که تنها استراتژی است که میتواند مانند یک نقشه راهنما، شرکتها را در محیطهای پر نوسان و حساس در مسیر درست هدایت کند و همچنین متضمن ادامه مسیر بهوسیله شرکت باشد.در این مقاله سعی شده است تا با توجه به اهمیت اجرای درست استراتژی ها، به بررسی الگوها و مدلهای اجرای استراتژی ها پرداخته شود

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی بلند مدت ، اجرای استراتژی ، مدل های اجرای استراتژی