بررسی تأثیر پیاده سازی مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی کارکنان دادگستری ارومیه

این مطالعه در راستای بررسی تأثیر پیاده سازی مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی کارکنان دادگستریارومیه انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و از نظر روش، تحقیقی توصیفیاست.جامعه آماری آن کارکنان دادگستری در شهرستان ارومیه می باشد. که تعداد آنها جمعاً 861 نفر می-باشد و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 266 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شد. از پرسشنامهاستاندارد جهت سنجش مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی استفاده شده که آلفای کرونباخ آنها بهترتیب 86 و 87 درصد میباشد. جهت تحلیل دادهها و آزمون فرضیه ها از آزمون های کولموگروفاسمیرنف و رگرسیون استفاده شد، نتایج بررسی حاکی از آن است که پیاده سازی مدیریت دانش برکارآفرینی سازمانی کارکنان دادگستری ارومیه مؤثر است و همچنین میزان تأثیر ابعاد متغیر پیاده سازیمدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی کارکنان دادگستری ارومیه بررسی شد.

کلیدواژه ها:

پیاده سازی مدیریت دانش ، کارآفرینی سازمانی ، دادگستری ارومیه