بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 502
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_1038
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
چرخه اقتصادی یک فعالیت اقتصادی با فروش محصولات آن و ارائه خدمات تکمیل می شود. و بررسی بازار فعالیتها به تداوم آنها در آینده کمک خواهد کرد. همان طور که سازمان نسبت به مشتریان خارجی سازمان پاسخگو است هر بخش سازمان نیز باید به سایر بخشهای مرتبط با آن پاسخگو بوده و ایشان را مشتری خروجی بخش خود تلقی نماید. شرکتها و موسسات همواره در تلاش هستند تا کیفیت محصولات ارائه شده به مشتریان را بهبود بخشند، برای این امر اندیشمندان بازاریابی و منابع انسانی به اتفاق به کارگیری اصول وابزارهای مرتبط با آن پاسخگو بوده و ایشان را مشتری خروجی بخش خود تلقی نماید. بازاریابی داخلی به عنوان یک راهبرد برای اجرای برنامه های سازمان، شناخته شده است. مطالعات نشان می دهد که فعالیتهای بازاریابی داخلی از طریق ایجاد انگیزه در کارکنان موجب بهبود عملکرد می شود. این مقاله به صورت توصیفی و کتابخانه ای گردآوری شده است و به بررسی تأثیر بازارایابی داخلی بر عملکرد سازمانها پرداخته شده است و اینکه کارکنان در هر سازمان مهمترین عامل جهت بازاریابی داخلی آن سازمان می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه درویش بسطامی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :