مدیریت دانش در سازمان ها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 494
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0835
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
امروزه دیگر همه گروه های کاری و علمی اذعان دارند، برای اینکه سازمانها بتوانند در دنیای تجارت و رقابت، حضور مستمر و پایدار داشته باشند، باید حول محور علم و دانش فعالیت کنند علی رغم اینکه دانش به عنوان منبعی برای بقای سازمانها ضروری است و شرط موفقیت سازمانها دستیابی به یک دانش و فهم عمیق در تمامی سطوح است، به گفته پیتر دراکر «راز موفقیت سازمانها در قرن 21 همان مدیریت دانش» است. هدف از این مقاله ارائه درکی بهتر از محورهای مهم زیرساخت نظام مدیریت دانش در یک سازمان است. با توجه به اینکه مدیریت دانش به ارتباط بین افراد و چگونگی به کارگیری فناوری اطلاعات وابسته است درمییابیم که هدف از مدیریت دانش در این مقاله معرفی زیرساختهای لازم برای مدیریت دانش در سازمانها است که سازمان را در نیل به سوی اهدافش یای رساند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی خسروی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه کیش
نونا قیاسی
کارشناسی فناوری اطلاعات، دانشگاه جامع علمی کاربردی کیش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :