نقش بینش در مدیریت

هدف از مقاله حاضر ارائه نقش بینش و بصیرت در مدیریت و رهبری می باشد. موفقیت، همیشه در راهی که بینش در آن متولد شده، شروع می شود یک بینش، در آغاز از یکی از دو محل زیرناشی می شود، یا رهبر می تواند آنرا ایجاد کند یا آنرا تشخیص می دهد. بینش آنچه که باید باشیم و انجام دهیم را مشخص می کند و در شنخت مشتریان و نیازهایی که باید برطرف شود و توانمندی هایی که باید برای رسیدن و اهداف ایجاد شود را مشخص می کند و انچه که برای موفقیت بلندمدت لازم است را تعیین می کند و مشخص کند که چه چیزی لازم است چه چیزی لازم نیست، و چگونه به هدفهای خود دست یابیم و چگونه دست نیابیم، تجهیزات مورد نیاز چه می باشد را معین می کند. اعتقاد بر این است که ویژگی مهم انسان داشتن چشم به آینده است و این راه رستگاری او در بدترین لحظات زیستن بوده است و به تعبیر دیگر، از آنجا که انسان بخشی از هستی خود را در آینده سپری خواهد کرد چه بهتر که انسان ها برآینده خود توجه داشته باشند و لازم به یادآوری است شناسنامه موفقیتهای سازمان ها و شرکتهای پیشرو نیز با یک چشم انداز مناسب مهر خورده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، بینش ، موفقیت