طراحی و انتخاب الگوی بهینه کارآفرینی سازمانی پایدار با تأکید بر استراتژی هایرقابتی پورتربا استفاده از روش ترکیبی مدلهای تصمیم گیری چندشاخصه

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0221

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق، طراحی و انتخاب الگوی بهینه کارآفرینی سازمانی پایدار با تأکبد بر استراتژی های رقابتی پورتر با استفاده از روش ترکیبی مدلهای تصمیم گیری چند شاخصه می باشد. در تحقیق حاضر با بررسی ادبیات و پیشینه تحقیقات انجام شده در زمینه کارآفرینی سازمانی و توسعه پایدار، الگوی کارآفرینی سازمانی پایدار استخراج گردید کارآفرینی سازمانی پایدار دارای پنج الگوی احیاء دوباره بازار/ محصول پایدار - جوان سازی مجدد فرایندها - تغییر بازی - تغییر حوزه کسب و کار - و نوسازی مدل کسب و کار می باشد که با توجه به سه بعد اجتماعی، محیطی و اقتصادی و همچنین سه استراتژی رهبری هزینه، تمرکز و تمایز اقدام به اولویت بندی الگوهای کارآفرینی سازمانی پایدار کردیم. در سازمان های تلاشهای ابتکاری جهت ارتقاء کارآفرینی، یک چالش اساس بر سر وضوح اهداف استراتژیک آن می باشد اما از طرف همه تغییرات در سازمان نیز لزوماً منجر به تغییر در مدل کسب و کار نخواهند شد، بلکه تغییراتی که بر اجزای اصلی کسب و کار تأثیرگذار هستند منجر به تغییر در مدل کسب و کار می شود.

کلیدواژه ها:

پایداری ، کارآفرینی سازمانی ، نوسازی مدل کسب و کار ، تغییر بازی

نویسندگان

سیداحمد حسینی

استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی و دولتی، دانشگاه شاهد - تهران

حسن خلیلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

صبا سادات حسینی

کارشناسی ارشد حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ خلیلی، حسن(1390)؛ تاثیر مدیریت استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه ...
  • . Abrahamsson, A. (2007). S u _ t a inopreneurship ...
  • . Azar, C., Holmberg, J. & Lindgren, K. (1996), Methodo ...
  • . Burgelman, R. A., and Valikangas, _ (2005)." Managing internal ...
  • . Cavalcante, S., Kesting, P., & Ulhoi, J. (2011). Business ...
  • . Cornwall, J.R., & Perlman, B. (2000), Organizational Entrepreneurs hip, ...
  • . Herbert, Theodore T. & Brazeal, Deborah V. (1999) Entrepreneurial ...
  • . Katsikis, Ioannis N. & Kyrgidou Lida P. (2007), Sustainable ...
  • . Keen, P., & Qureshi, S. (2006). Organizational transformation through ...
  • . Parrish, B.D. (2007). Designing the Sustainable Enterprise. Futures 39(7):846-860. ...
  • . Parrish, B.D. (2008); Sustainability E ntre preneurship : Design ...
  • . Sherman, R. (2001), Governance for Sustainable Development, Submission t ...
  • . Shirky, C. (2008). Here comes everybody: The power of ...
  • . Vouvaki, D.(2005), Criteria for Assessing Sustainable Development: Theoretical Issues ...
  • . Weerawardena, J. & Mort, G.S. (2006), Investigating social entrepreneursh ...
  • نمایش کامل مراجع