استفاده از راهکارهای مدیریت و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالشهای درون سازمان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 565
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0083
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
در دنیای کنونی کشورها و سازمان ها با بحرانهای متعدد و پیچیده ای روبرو هستند، که برای کاهش اثرات یا کنترل آن از تکنیکهای متعددی از جمله مدیریت بحران و یا پدافند غیر عامل استفاده می گردد. هدف این پژوهش بررسی نقش رهبری و مدیریت در مواجهه با بحران در سازمان می باشد، در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم، تعاریف و همچنینی دیدگاه های دانشمندان مختلف در خصوص موثر بودن نقش رهبری و مدیریت در بحران سعی خواهد شد براساس مبانی نظری و مطالعات انجام شده یک پرسش اساسی شامل: آیا در مواجهه با بحرانهای اجتماعی نقش رهبری بارزتر است یا مدیریت؟ مورد بررسی قرار گیرد. روش انجا پژوهش بصورت مطالعات اسنادی و کتابخانه ای است. نتایج حاصل از این پژوهش و مطالعات تطبیقی صورت گرفه نشان می دهدمدیرانی که از توان رهبری بالایی برخوردارند در مدیریت بحرانها موفق تر عمل نموده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید سلمان سیدین
دکتری DBA، مدرس دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
سمیه جهانگیری
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد نیشابور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :