بررسی تاثیر باور به خود کارآمدی بر توانمند سازی روان شناختی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 769
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF02_333
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر بررسی تاثیر باور به خود کارآمدی بر توانمند سازی روان شناختی پرداخته است. تحقیق حاضر پژوهشی توصیفی – تحلیلی است که به شیوه پیمایشی انجام شده است. . جامعه آماری شامل کلیه مدیران و معاونین مدارس دولتی شهر آمل بودکه از طریق نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 111 نفر از کارکنان جهت نمونه انتخاب شدند.ابزار پژوهش شامل دو پرسش نامه توانمند سازی روان شناختی کارکنان پرسش نامه عوامل مؤثر بر توانمند سازی روان شناختی کارکنان شامل 33 سؤال بود.یافته های پژوهش نشان داد که میزان الگوسازی، میزان برانگیختگی هیجانی و میزان حمایت سازمان که از مولفه ای باور به خود کارآمدی است بر توانمند سازی روان شناختی کارکنان اثر مثبت داد لذا کلیه فرضیه های تحقیق تایید گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوالقاسم کریمی
فوق لیسانس مدیریت آموزشی،آموزش و پرورش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :