مدیریت کیفیت و بهره وری

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,705

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AIHE09_152

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

هر سال واژه های جدیدی در عرصه کیفیت وبهره وری متولد می شوند واژه هایی که برخی اشاره به بنیان های این علم داشته وبرخی صرفا پرطمطراق ودهن پرکن،جنبه تبلیغاتی برای شرکت های مشاوره مدیریت دارند.برای اگاهی از میزان افزایش بهره وری می بایست ان را درقالب شاخصهای مختلف و در دوره های معینی اندازه گیری کرد.با اندازه گیری شاخصهای بهره وری می توان مشخص ساخت که تلاشهای بهره وری تا چه حدی مفید بوده است.اندازه گیری بهره وری نیز میبایست براساس یک سیستم مناسب واصولی انجام گیرد،درغیر این صورت نمی توان به نتایج ان اطمینان وانتظار بهبود در ان را داشت.یکی از موارد مهم در اندازه گیری بهره وری مشخص کردن صحیح طول دوره ارزیابی است که به عواملی نظیر دسترسی به اطلاعات ،ماهیت عملیاتی تولیدی واهداف مدیریت بستگی دارد.از نتایج اندازه گیری شاخصهای بهره وری میتوان به عنوان ابزاری مناسب جهت برنامه ریزیهای بلندمدت مدیریت درسطح سازمان استفاده کرد.

کلیدواژه ها:

سیستم های برتر کیفیت و بهره وری ، تولید بهنگام ، نظام پیشنهادها ، افزایش بهره وری ، تولید ناب

نویسندگان

میثم مجدی

عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی آیندگان، گروه مهندسی صنایع، تنکابن، ایران

زهرا غلامی توانا

دانشجوی موسسه آموزش عالی شفق، تنکابن

فرحناز اکبری

دانشجوی موسسه آموزش عالی شفق، تنکابن

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حبیبی، لیلی(383 1)، بررسی و تجزیه وتحلیل رابطه بین نظام ...
  • کاشانی، مجتبی(382 1)، نقش دل در مدیریت، چاپ دوم، انتشارات ...
  • کیمی، حمیدرضا(378 1)، بررسی تاثیر اجرای نظام مدیریت ...
  • حیدر امیریان، پویایی مدیریت بهره وری، مجله شماره، 18 بهمن1372 ...
  • رابرت هلر، ‌ترجمه سعید علی میرزایی، اداره کردن افراد در ...
  • نمایش کامل مراجع