بررسی عوامل مؤثر بر نحوه تقسیم کار درون خانه (با تأکید بر مشارکت مرد)

ایجاد تحولات جهانی در چند دهه ی اخیر باعث ایجاد تغییرات بنیادی در نهاد خانواده و بالاخص نوع و میزان مشاغل زنان شده است. به نحوی که زنان با حجم فراوانی از وظایف در جامعه و خانواده رو به رو شدند. وضعیتی که در آن مشارکت مرد در امور خانواده می تواند فشارهای ناشی از وظایف چندگانه زنان را تا حدودی تقلیل دهد. به همین منظور این تحقیق با هدف بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر نحوه ی تقسیم کارهای خانگی در خانواده انجام شده است. در ابتدا مطالعات انجام شده و سپس نظریه های مرتبط با موضوع بررسی شده اند. مقاله ی حاضر با استفاده از نظریه چافتز و بوردیو، نظریه ی جامعه پذیری جنسیتی و نظریه ی شبکه ی اجتماعی بات بر روی 100 نفر از زنان و مردان شاغل و متأهل شهر کرمان مورد مطالعه قرار گرفته است. اطلاعات پژوهش نیز از طریق پرسشنامه و با استفاده از نرم افزار spss به صورت توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که بین نگرش مرد سالاری، عقاید قالبی، جامعه پذیری جنسیتی و وجود فرزندان با نحوه ی تقسیم کارهای درون خانه رابطه وجود دارد. اما بین شبکه ی اجتماعی خانواده و تقسیم کارهای درون خانه رابطه ای مشاهده نشد.

کلیدواژه ها:

تقسیم کار ، عقاید قالبی ، نگرش مردسالاری ، جامعه پذیری جنسیتی