بررسی رابطه تعهد سازمانی با هوش هیجانی بین معلمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 471

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PESSH01_023

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با هوش هیجانی در بین معلمان شهرستان شهربابک در سال تحصیلی 1392-93بود جامعه آماری این پژوهش کلیه معلمان دوره متوسطه شهرستان شهربابک بود. نمونه تحقیق 121 نفر از جامعه آماری را تشکیل داد که به روش نمونهگیری خوشهای انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از روش آماری توصیفی و همبستگی پیرسون انجام شد. نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی و هوش هیجانی رابطه معناداری وجود دارد

نویسندگان

فریده اسمعیلی آبدر

دانشگاه آزاد سیرجان کارشناسی ارشد

قربان فتحی اقدم

دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر دکتری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Goleman, D. (1998). Working with emotional intelligence. London: Bloomsbury goleman, ...
  • Atak, M, Ertuegu, R. (2010). An empirical analysis On the ...
  • Othman, S., Anugerah, R. (2009). Effects of emotional intelligence and ...
  • نمایش کامل مراجع