نقش رهبری خدمتگذار بر اثربخشی دانشگاه علوم پزشکی همدان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 610
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_462
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش رهبری خدمتگذار بر اثربخشی دانشگاه علوم پزشکی همدان از دیدگاه اعضای هیأت علمی بوده است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه اعضای هیأت علمی 369 نفر میباشد که از بین آنها 190 آزمودنی اتخاب شدند. ابزارهای پژوهش، پرسشنامه استاندارد رهبری خدمتگذار لوب با پایایی0/93 و پرسشنامه اثربخشی سازمان بالدوین با پایایی0/93 میباشد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج همبستگی حاکی از آن است که بین رهبری خدمتگذار با اثربخشی سازمان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که مؤلفه های رهبری خدمتگذار نقش مؤثری در پیش بینی متغیر اثربخشی دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا اردلان
دانشیار مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
زهرا جعفری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشکده علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
لیلا نعمتی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشکده علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :