بررسی شهرت سازمانی درستادوزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 621
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_731
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
یکی ازعوامل مهم سازمانی که دردهه های اخیر موردتوجه قرارگرفته است شهرت سازمانی است چرا که دنیای امروز دنیایی است که سازمانها روزبروز باتغییرات سریع و گسترده ای درمحیط سیاسی فرهنگی اجتماعی تکنولوژیکی و اقتصادی مواجهند دراین میان سازمانهایی پابرجا می مانند که ازفرصتها نهایت استفاده را کرده و حتی ازدل چالشهای پیشرو نیز فرصتها را استخراج کنند دراین میان دارایی های سازمان بالاخص دارایی های نامشهود سازمان میتواند برای موفقیت آن مثمرثمر واقع شود ازجمله این دارایی ها شهرت سازمان است باتوجه به این امر بررسی شهرت سازمانها اهمیت زیادی درموفقیت آنها دارد دراین راستا این پژوهش به سنجش میزان شهرت سازمانی وزارت فرهنگ و ارشاداسلامی می پردازد
نویسندگان
مریم عبدالملکی
فارغ التحصیل کارشناسی ارشدمدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی دانشگاه شهید بهشتی
طیبه امیرخانی
عضوهیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی گروه مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :