تعهد سازمانی در آموزش و پرورش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,180
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM01_146
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با عنوان تعهد سازمانی در آموزش و پرورش با استفاده از روش کتابخانه ای و استفاده از مقالات ومنابع اینترنتی جمع آوری شده است که مبانی نظری تعهد سازمانی به خوبی مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. تعهد سازمانی یکی از مهمترین مسائل انگیزشی که با حجم گسترده ای در مطالعات روانشناسی صنعتی و است. تأثیر قابل ملاحضه تعهدسازمانی بر بازدهی » تعهد سازمانی « سازمانی در غرب گسترش یافته است، مسأله دلیل اصلی انتخاب آن در پژوهش های روان شناسی صنعتی و رفتار سازمانی طی سه سال گذشته است. از طرف دیگر آموزش و پرورش یکی از سازمان های ضروری و مؤثر می باشد که تعهد در آن نیازمند و لازم می باشند. که پیشرفت و ترقی هر سازمانی نیازمند تعهد کارکنان آن سازمان می باشد و سازمان آموزش و پرورش یک سازمانی است که برای پیشرفت جامعه مهم و ضروری می باشد
نویسندگان
پرویز بیوکانی
کارمند اداره آموزش و پرورش
بهادر امیدی اصل
کارمند اداره آموزش و پرورش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :