ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت فرآورده های لبنی صباح با استفاده از الگوی ترکیبی 360درجه ای و FAHP

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,152

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM01_085

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

این مقاله با هدف ارزیابی عملکرد کارکنان فراورده های لبنی صباح از سه بعد ویژگی عملکردی، فرایندی و اخلاقی با استفاده ازبازخور 063 درجه و تحلیل سلسله مراتبی فازی، در سال 3030 انجام شده است. پژوهش از نوع پیمایشی و برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه، مصاحبه، مشاهده و بررسی اسناد و مدارک استفاده شده است. نتایج بدست آمده پژوهش با توجه به جمع آوری نظر خبرگان و شاخصهای اصلی و فردی شناسایی وتحلیل اطلاعات توسط تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی صوت گردیده است ودرجه اهمیت شاخصهای هر گروه بیاتگر آن است در مجموع شرکت فراورده های لبنی صباح در زمینه خلاقیت و نوآوری ، وضعیت مناسبی را نداشته و در شاخص کیفیت کارنیز در حد قابل قبولی ارائه خدمت میکند. ودر تکنیک ارزیابی 063 درجه می توان قضاوت )بازخورد( افراد متفاوت راجهت ارزیابی عملکرد کارکنان بدست آورد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

هادی همتیان

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

جمیله طالبی

دانشجوی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [بایندریان، حاجیه، ارزیابی عملکرد سازمان شهرداریها ودهیاری های کشوربراساس روش ...
  • I2] موسی خانی، مرتضی، حق خواه، داوود، و حسن زاده، ...
  • I3] سلطانیان، ‌طیبه، طراحی مدلی برای ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان ...
  • الوانی، سیدمهدی، و نقوی، سید میر علی، مدل امتیازات متوازن: ...
  • I5] اخلاقی، علی اصغر، ارزیابی عملکرد اداره پست شهرستان سمنان ...
  • پیدایی، مهرداد، و فولادی، و مسعود، مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی ...
  • فروزانی، آرش، ارزیابی عملکرد بانک اقتصاد نوین از طریق بکارگیری ...
  • جواهری زاده، ناصر، محرابی، جواد، و بازوند، فرهاد، مقایسه نتایج ...
  • مدیر(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق)، مدیریت بهره وری، ...
  • اپورعزت، علی اصغر، و سعدآبادی، علی اصغر، تحلیل سلسله مراتبی ...
  • جعفر زنجانی، حامد، اکبری، حسن، و حری، صادق، ارزیابی _ ...
  • Ashima, a, &gours undarmitra, th, 2013, Techniques of performance appraisal-a ...
  • Sepehri, r, aZar, a, &sadeghi, a, 2012, Developing a hybrid ...
  • Bani, m, eghbalieh, S, &asadi, h, 2014, Perfo rm anceevalution ...
  • 3] Taherirouzb ahani, m, zandiyeh, m, abdi, f, morshedi, m.r, ...
  • S. Hageman MD, David C. Ring MD, Paul J. Gregory ...
  • Ding ding, t, &pervaiz, a, 2014, 360 degree feedback: an ...
  • Espinilla, m, de Andres, r, Martinez, f.j, & Martinez, _ ...
  • Ozge, _ &deniz, b-s, 2012, Developing the application of 360 ...
  • نمایش کامل مراجع