بررسی رابطه اعتیاد به کار با رضایت و فرسودگی (مورد مطالعه پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر اصفهان)
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 750
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM03_024
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
هدف: بررسی رابطه کارشیفتگی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکیشهر اصفهان می باشد. روش: تحقیق از جهت هدف، کاربردی و از نظرماهیت، توصیفی و از نظر روش، پیمایشی می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS 19 و Lisrel 8/8 استفاده شده است. جامعه مورد نظر، پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر اصفهان (15 عدد) که بالغ بر 1746 نفر می باشند و تعداد نمونه با استفاده از جدول کرجسی مورگان و فرمول کوکران با ضریب خطای 0.05 . برابر با 315 نفر است که تعداد نمونه را برای افزایش درجه اعتبار و اطمینان برابر با 350 نفر در نظر گرفته ایم. یافته ها: با توجه به فرضیات مورد تایید می توان چنین اظهار نظر کرد که کارشیفتگی با رضایت و فرسودگی شغلی رابطه معنادار و مستقیم و خطی دارد و بهعبارتی با افزایش یک واحدی در کارشیفتگی میزان رضایت از کار به میزان 0/89 افزایش و فرسودگی شغلی بهمیزان 0/73- کاهش می یابد. نتیجه گیری: زمانی که افراد نسبت به کار خود شیفته باشند و به کار کردن اعتیاد داشتهباشند، رضایت از کارشان برای خودشان زیاد خواهد بود و نوعی وابستگی به کار برای انان وجود دارد که هر چندممکن است خستگی اور باشد اما بسیار به ان علاقه مندند و از ان لذت می برند و با آن احساس انسجام و یگانکی میکنند و علاقه شدید به کارخودشان دارند و از طرفی هر چند این کار به مرور زمان، فرتوت شدن و کاهش رویهسرزندگی و خودجوشی و اجتماعی بودن را از ان ها می گیرد اما مانند معتادان به مواد افیونی، باز هم از کار کردنبیشتر و بیشتر هر چند برای آنان ضرر داشته باشد، علاقه نشان می دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسفندیار محمدی
استادیار دانشگاه ایلام ، گروه مدیریت
احسان نامدارجویمی
کارشناس ارشد دانشگاه ایلام، رشته مدیریت بازاریابی
محسن پیرزادیان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام واحد علوم و تحقیقات، رشته مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :