ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی نقش مدیریت زمان در سازمان

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: FCMA02_042
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 468
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش مدیریت زمان در سازمان

پیمان اکبری - مربی،مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، ایران
رضا رستمی - مربی، مدیریت مالی، دانشگاه پیام نور، ایران
اکبر ویسمرادی - مربی، حسابداری، دانشگاه پیام نور، ایران
عبدالمجید محمدی - مربی، حسابداری، دانشگاه پیام نور، ایران

چکیده مقاله:

مدیریت زمان یا در واقع استفاده اثر بخش از زمان، در جهان امروز لازمه پیشرفت و ارتقاست . یکی از عواملی که باعث پیشرفت افراد می شود . زمان است . استفاده صحیح و اثر بخش از زمان باعث می شود انسان به اجرای فعالیت هایی بپردازد که موجب دستیابی به اهداف فردی می شوند . چگونگی استفاده از زمان به عنوان یک منبع ، شاخصی برای کارآمدی افراد یک جامعه است . زمان با ارزشترین منبعی است که در اختیار انسان قرار دارد . زیرا منابع دیگر به شرط وجود زمان ارزش پیدا می کنند . به همین دلیل در خصوص اهمیت و ارزش توجه به زمان، در فرهنگ ها و زبان های مختلف صحبت های زیادی شده است . برخی از واقعیت هایی که در مورد زمان مطرح شده است عبارت اند از ، زمان را نمی توان پس انداز و ذخیره کرد . افزایش زمان غیر ممکن است و در وابع مدیریت کردن زمان یک فرض نادرست به نظر می آید ، چرا که زمان قابل کنترل و مدیریت نیست ، فقط می توان گفت چگونه باید از زمانی که در دست ماست بهره بگیریم . ما حتی قادی نیستیم استفاده یا عدم استفاده از زمان را انتخاب کنیم . بلکه فقط می توانیم نوع استفاده از آن را تعین کنیم ، وقتی زمان را از دست دادیم دیگر نمی توانیم آن را جبران کنیم ، یکی از اساسی ترین جنبه های مدیریت وقت ، بهینه سازی استفاده از آن است ، در مدیریت زمان یعنی اینکه زمان و کار خویش را به دست گیریم و اجازه ندهیم که امور و حوادث ما را هدایت کنند .

کلیدواژه ها:

مدیریت، زمان، مدیریت زمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا FCMA02_042 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/371085/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبری، پیمان و رستمی، رضا و ویسمرادی، اکبر و محمدی، عبدالمجید،1393،بررسی نقش مدیریت زمان در سازمان،دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد،نطنز،،،https://civilica.com/doc/371085

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، اکبری، پیمان؛ رضا رستمی و اکبر ویسمرادی و عبدالمجید محمدی)
برای بار دوم به بعد: (1393، اکبری؛ رستمی و ویسمرادی و محمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اکبری، پیمان و محمدی چمن اسمعیلی، توران (1392). بررسی رابطه ...
  • جواهری زاده، ناصر، (1384)، بررسی ویژگی ها و مهارت‌های مدیریت ...
  • حاتمی حسین، رضوی سیدمنصور، افتخار اردبیلی حسن، مجلسی فرشته، سیدنوزادی ...
  • حافظی، سهیلا، نقیبی، هدایت، نادری، عزت الله، نجفی، مهری و ...
  • سعادت، اسفندیار (1370)، مدیریت منابع انسانی، تهران: انتشارات سمت. ...
  • سیدجوادین، سیدرضا، (1373)، برنامه‌ریزی نیروی انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران ...
  • صاحب الزمانی، ناصرالدین، (1386)، دیباچه‌ای بر رهبری، ص 42 به ...
  • لاکت، اف جان (1373)، مدیریت اثربخش، ترجمه سید امین الله ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 52,742
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی