تحلیلی برسهم نوآوریهای سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی در صنعت ساخت و ساز

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 588

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EAMS01_794

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

در محیط جدید و رقابتی امروز، نوآوری موتور محرک تغییر و یک منبع ضروری جهت کسب مزیت رقابتی میباشد. براین اساس هدف اصلی این پژوهش تحلیل رابطه نوآوری های سازمانی با بهبود عملکرد سازمانی در صنعت ساخت و ساز میباشد و تلاش شد میزان سهم هر یک از مولفههای نوآوری سازمانی را در تبیین عملکرد سازمانی مشخص شود. این مطالعه از حیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی پیمایشی است. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه با نمونهای بالغ بر 022 نفر از کارشناسان و مدیران شرکتهای ساختمانی ثبت شده در انجمن شرکتهای ساختمانی تاسیساتی استان تهران بوده که با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. اعتبار شاخصها و مدل پژوهش با تست CVR و پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت و دادههای جمع آوری شده نیز با استفاده از آزمون تحلیل رگرسیونی و تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. یافتههای پژوهش نشان میدهند که بین ابعاد نوآوری سازمانی و عملکرد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد و به ترتیب نوآوریهای محصول بیشترین تاثیر، بازاریابی، مدیریتی، فرایند، و سبز کمترین تاثیر در بهبود عملکرد سازمانی تاثیر مستقیم و مثبتی دارند

نویسندگان

اعظم تاری یان درونکلا

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بررسی رابطه نوآوری، یادگیری سازمانی و عملکرد سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • . جلالی، رضا و خسروانی، فرزانه، (1389)، فراموشی سازمانی؛ چالش ... [مقاله ژورنالی]
  • . حجی، رسول و پاسبانی، محمد، (1388)، مطالعه‌ی روش توسعه ...
  • دهقان نجم، محمد، (1388)، مدیریت دانش و نقش آن در ...
  • ذوالفقاری، مریم، (1390)، بررسی اثر نوآوری بر عملکرد سازمانی شرکت‌های ...
  • سلاجقه، سنجر و ناظری، مژگان، (1387)، نقش مدیریت دانش ضمنی ...
  • نقش مدیریت دانش در خلاقیت و نوآوری [مقاله کنفرانسی]
  • معطوفی، تاجدینی، آقاجانی (1389)، نقش گرایش به یادگیری بر نوآوری ...
  • Borghini, s (2005) _ Organ izatio nalcreativity : Bre akingequ ...
  • Gumusluoglu, L & Ilsev, _ (2009), _ Transformati onal leadership, ...
  • Camiso n, C., Lo pez, A. (2010). An examination of ...
  • Ellonen, R., Blomqvist, K., Puumalainen, K. (2008). The Role of ...
  • Gunday, G., Ulusoy, G , Kilic, K., Alpkan, L. (2011). ...
  • Hage, J. Organizations and innovation: contributions from organizational sociology and ...
  • Jimens, J. D., Sanz Valle, R., Hernandez Espillardo, M. (2008). ...
  • Koellinger, p. (2008). The relationship between technology, innovation, and firm ...
  • Lawshe, C. H. (1975). A Quantitative approach to control validity. ...
  • Nicolau, Juan Luis., Santa-Maria, Maria Jesus. (2013). The effect of ...
  • OECD. (2005). The measuremet of scientific and technological activities Oso ...
  • Qian, Cuili, Cao, Qing, & Takeuchi, Riki. (2013). Top management ...
  • Sher, P., & Lee, V. (2004). Information technology as a ...
  • Varis, M., Littunen, H. (2010). Types of Innovation Sources of ...
  • نمایش کامل مراجع