ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تحلیلی برسهم نوآوریهای سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی در صنعت ساخت و ساز

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: EAMS01_794
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 305
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تحلیلی برسهم نوآوریهای سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی در صنعت ساخت و ساز

اعظم تاری یان درونکلا - دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، قزوین، ایران

چکیده مقاله:

در محیط جدید و رقابتی امروز، نوآوری موتور محرک تغییر و یک منبع ضروری جهت کسب مزیت رقابتی میباشد. براین اساس هدف اصلی این پژوهش تحلیل رابطه نوآوری های سازمانی با بهبود عملکرد سازمانی در صنعت ساخت و ساز میباشد و تلاش شد میزان سهم هر یک از مولفههای نوآوری سازمانی را در تبیین عملکرد سازمانی مشخص شود. این مطالعه از حیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی پیمایشی است. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه با نمونهای بالغ بر 022 نفر از کارشناسان و مدیران شرکتهای ساختمانی ثبت شده در انجمن شرکتهای ساختمانی تاسیساتی استان تهران بوده که با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. اعتبار شاخصها و مدل پژوهش با تست CVR و پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت و دادههای جمع آوری شده نیز با استفاده از آزمون تحلیل رگرسیونی و تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. یافتههای پژوهش نشان میدهند که بین ابعاد نوآوری سازمانی و عملکرد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد و به ترتیب نوآوریهای محصول بیشترین تاثیر، بازاریابی، مدیریتی، فرایند، و سبز کمترین تاثیر در بهبود عملکرد سازمانی تاثیر مستقیم و مثبتی دارند

کلیدواژه ها:

نوآوری محصول، نوآوری در بازاریابی، نوآوری سبز، نوآوری مدیریتی، عملکرد سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EAMS01_794 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/367863/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تاری یان درونکلا، اعظم،1393،تحلیلی برسهم نوآوریهای سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی در صنعت ساخت و ساز،کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی،https://civilica.com/doc/367863

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، تاری یان درونکلا، اعظم؛ )
برای بار دوم به بعد: (1393، تاری یان درونکلا؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بررسی رابطه نوآوری، یادگیری سازمانی و عملکرد سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • . جلالی، رضا و خسروانی، فرزانه، (1389)، فراموشی سازمانی؛ چالش ... [مقاله ژورنالی]
  • . حجی، رسول و پاسبانی، محمد، (1388)، مطالعه‌ی روش توسعه ...
  • دهقان نجم، محمد، (1388)، مدیریت دانش و نقش آن در ...
  • ذوالفقاری، مریم، (1390)، بررسی اثر نوآوری بر عملکرد سازمانی شرکت‌های ...
  • سلاجقه، سنجر و ناظری، مژگان، (1387)، نقش مدیریت دانش ضمنی ...
  • نقش مدیریت دانش در خلاقیت و نوآوری [مقاله کنفرانسی]
  • معطوفی، تاجدینی، آقاجانی (1389)، نقش گرایش به یادگیری بر نوآوری ...
  • Borghini, s (2005) _ Organ izatio nalcreativity : Bre akingequ ...
  • Gumusluoglu, L & Ilsev, _ (2009), _ Transformati onal leadership, ...
  • Camiso n, C., Lo pez, A. (2010). An examination of ...
  • Ellonen, R., Blomqvist, K., Puumalainen, K. (2008). The Role of ...
  • Gunday, G., Ulusoy, G , Kilic, K., Alpkan, L. (2011). ...
  • Hage, J. Organizations and innovation: contributions from organizational sociology and ...
  • Jimens, J. D., Sanz Valle, R., Hernandez Espillardo, M. (2008). ...
  • Koellinger, p. (2008). The relationship between technology, innovation, and firm ...
  • Lawshe, C. H. (1975). A Quantitative approach to control validity. ...
  • Nicolau, Juan Luis., Santa-Maria, Maria Jesus. (2013). The effect of ...
  • OECD. (2005). The measuremet of scientific and technological activities Oso ...
  • Qian, Cuili, Cao, Qing, & Takeuchi, Riki. (2013). Top management ...
  • Sher, P., & Lee, V. (2004). Information technology as a ...
  • Varis, M., Littunen, H. (2010). Types of Innovation Sources of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,874
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی