بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان و امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه

این پژوهش که به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان امور اقتصادی ودارایی استان کرمانشاه پرداخته، و از طریق پرسشنامه به عنوان اصلی ترین ابزار گردآوری اطلاعات، به معنی داری بین دومتغیر پرداخته است.در تحقیق حاضر با استفاده از نرم افزار 51 SPSS از دو نوع آمار توصیفی و استنباطی برای تحلیل داده ها استفاده شده است. در سطح توصیفی با استفاده از مشخصههای آماری نظیر فراوانی، درصد، به رسم نمودارها و تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته شد و در سطح استنباطی، از آلفای کرونباخ برای بررسی پایایی پرسشنامه، از آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن - توزیع داده های تحقیق، از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون برای رد یا تایید فرضیات تحقیق، و برای بررسی نقش متغیرهای جمعیت شناختی در متغیرهای اصلی تحقیق نیز با توجه به نرمال بودن توزیع داده های تحقیق، از آزمونهای T مستقل و تحلیل واریانس ANOVA استفاده شده است.نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن اعتماد احتماعیارزشهای اجتماعی، مشارکت اجتماعی، آگاهی و شناخت، با بالندگی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، اعنماد ، ارزش های اجتماعی ، مشارکت اجتماعی ، آگاهی و شناخت ، بالندگی سازمان