بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین اخلاق حرفهای با تعهد سازمانی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان می باشد .جامعه مورد مطالعه در این پژوهش کلیه کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان در سال 1392 تشکیل داده اند، که از میانآنها 264 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان افراد نمونه تحقیق انتخاب شده اند. روش پژوهش به کار رفته روش توصیفیاز نوع همبستگی و ابزار گردآوری داده های پژوهش شامل دو پرسشنامه آلن و می یر (1990) و پرسشنامه اخلاق حرفه ایرضایی (1388) است. نتایج بدست آمده نشان داد که بین اخلاق حرفه ای و تمامی مؤلفه های آن با تعهد سازمانی رابطه مثبتمعناداری وجود دارد (p<0/05). همچنین نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که از بین مؤلفه های اخلاق حرفه ای تنها ارتقایمنزلت اجتماعی کتابداران و حفظ، نشر و ترویج ارزشهای دینی و انقلابی پیش بینی کننده برای تعهد سازمانی می باشند ولی بقیهمؤلفه های اخلاق حرفه ای در پیش بینی کنندگی تعهد سازمانی نقشی ندارند.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، تعهد سازمانی ، کتابداران ، کتابخانه های عمومی