بررسی معیارهای روانشناختی در کارآمدی اپراتورهای نیروگاههای کشور

سال انتشار: 1380
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,714

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSC16_136

تاریخ نمایه سازی: 3 مهر 1386

چکیده مقاله:

وجود معیارهای روانشناختی در میان اپراتورهای نیروگاهها، ضمن افزایش کارایی آنان، می تواند در کاهش حوادث و آسیب رسانی احتمالی به دستگاههای نیروگاه ها، کاهش وقفه های نامطلوب در روند تولید برق موثر واقع شود . بر این اساس تعداد 126 نفر از اپراتورهای نیروگاههای کشور در دو گروه موفق و ناموفق در زمینه توانایی های شناختی، توانایی های روانی - حرکتی، توانایی های حسی و سازگاری روانی و جسمانی مقایسه شدند . نتایج این تحقیق نشان می دهد، تفاوتهای اساسی در میان دو گروه تنها در زمینه توانایی های شناختی و حسی - حرکتی وجود دارد و افراد موفق در این رو زمینه برتری چشمگیرتری نشان می دهند .

کلیدواژه ها:

کارآمدی - اپراتورها - نیروگاهها - معیارهای روانشناختی

نویسندگان

رضا شریفی

شرکت توانیر - دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی جمهوری اسلامی ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - دعایی - حبیب‌اله (1374) مدیریت منابع انسانی - انتشارات ...
  • - ژوزف تیفین، مک کورمیک روانشناسی صنعتی ترجمه‌ی سروری - ...
  • Cary L.Cooper & Ivan T.Robertson (2001) International Review Of Industrial ...
  • Paul E. Spector (2000) Industrial and Org anizational psychology. ...
  • نمایش کامل مراجع