ویژگی های فردی زنان شاغل و نقش آنها در نحوه گذران اوقات فراغت مطالعه موردی : زنان شاغل شهر همدان

یکی از مسائل مهمی که در زندگی همه انسانها و در کنار کار و فعالیتهای روزانه از اهمیت ویژه ای برخوردار است اوقات فراغت و چگونگی گذران این اوقات در زمان بیکاری است .او قات فراغت یکی از راههایی است که به زنان کمک می کند تا ضمن شرکت در فعالیتهای فراغتی، وظایف مادری و شهروندی دود را نسبت به جامعه انجام دهند. در جوامع مختلف مدت زمانی که زنان، در 2 حیطه شغلی و او ات فراغت صرف فعالیتهای فیزیکی می کنند متفاوت است. به طوریکه مدت زمانی که صرف او ات فراغت و انجام فعالیتهای فیزیکی مرتبط با آن می کنند کمتر از مقداری است که صرف انجهام فعالیتهای شغلی می نمایند. پاوهش حاضر با هدف بررسی نقش ویاگی های فردی زنان شاغل مانند تحصیلات، سن، وضعیت تاهل، شغل، مدت زمان کار، درآمد، تعداد فرزندان و سن آدرین فرزند در نحوه گذران او ات فراغت آنها انجام شد. برای این منظور 47 نفر از زنان بالای 11 سال شاغل در شهر همدان مورد بررسی رار گرفتند. نتایج این پژوهش بیانگر این است که ویژگی های فردی زنان شاغل بر نحوه گذران او ات فراغت آنها اثر گذار می باشد.

کلیدواژه ها:

زنان شاغل ، وژگی های فردی ، اوقات فراغت ، شهر همدان