بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان روانپزشکی و سوختگی شهرستان ساری
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی جامعه شناسی و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 788
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SOCIOCONF02_037
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان روانپزشکی و سوختگی زارع ساری انجام شده است. این بررسی از نوع توصیفی و به روش پیمایشی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیهکارکنان بیمارستان سوختگی و روانپزشکی زارع ساری که 420 نفرمی باشند، که از آن حجم نمونه ای به تعداد 205نفر با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شد. روش نمونه گیری سیستماتیک منظم و ابزار پرسشنامه محقق ساخته با طیف لیکرت بوده است و اطلاعات با نرم افزار spss و با آزمون اسپیرمن، آزمون t، رگرسیون چند متغیره و تحلیل مسیرمورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. در نهایت نتایج بررسی فرضیه های تحقیق نشان می دهد وجودرابطه معنی دار بین رضایت شغلی و جنسیت، سابقه شغلی، ارزیابی نظر افراد جامعه، نقش سرپرست ،ارضای نیازهای زیستی ،ارضای نیازهای اجتماعی و ویژگی فیزیکی محیط کار وجود دارد و ارتباط معناداری بین رضایت شغلی و ارتباط با همکاران وجود ندارد.
کلیدواژه ها:
رضایت شغلی ، ارزیابی نظر افراد جامعه ، نقش سرپرست ، نیازهای زیستی ، نیازهای اجتماعی و ویژگی فیزیکی محیط کار
نویسندگان
فاطمه قاسمی آتنی
دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
علی اصغر عباسی اسفنجیر
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
سیف الله فرزانه
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :