ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد در بین مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز

محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,230

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/344529

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_1062

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر، با هدف شناسایی و بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد می باشد .بدین منظور پرسشنامه در میان نمونه متشکل از 127 نفر از مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز توزیعگردید. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی به شمار می آید. یافته های تحقیق بر اساس مدلسازی معادلات ساختاری، حاکی از آن است که مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان و همچنین مدیریت استعداد بر ارزیابی عملکرد در بین مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز، تاثیر مثبت و معنادار و همچنین، مدیریت استعداد بر تعهدکارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد تاثیر مثبت و معنی دار دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سیده سحر احمدپور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشترگروه مدیریت، منابع انسانی،شوشتر، ایران

قنبر امیرنژاد

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشترگروه مدیریت، منابع انسانی،شوشتر، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تاج الدین، م و معالی تفتی، م (1387): مدیریت استعدادها، ...
  • آرابینز، استیفن پی(1378): رفتار سازمانی، مترجم: علی پارساییان و سیدمحمد ...
  • گریفین، مورهد(1375): رفتار سازمانی، مترجم: مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده، ...
  • Barlow, L. Talent Development(2 _ 06) The New Imperative? Emerald ...
  • Berry, M. (20 07), _ _ T a _ _ ...
  • Berger, L. and Berger, D. (20 03), The Talent Management ...
  • Birschel, D. (2006), "Critical issues in HR drive: number1 is ...
  • CIPD (20 06), Reflections On Talent Management: Change Agenda, CIPD, ...
  • Collings, D.G., and Mellahi, K. Strategic talent management: A review ...
  • Cunningham, Ian. Talent management: making it real: Emerald Group, , ...
  • Jenkins, M. (2006), "Managing talent is a burming issue in ...
  • Lewis, R.. and Heckman, R. Talent management: A critical review:Science ...
  • Maxwell, G.A., and MacLean, S. Talent management in hospitality and ...
  • Powell, M. and Lubitsh, G. (2007), "Courage in the face ...
  • Wellins, S., and Smith, B., and Rogers, W. Talent Management: ...
    • نمایش کامل مراجع