رابطه حکومت دینی و مدیریت اسلامی

مدیریت ؛ فرآیند به کارگیری موثر وکارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی،سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول و شرایط محیطی صورت می گیرد. و معنویت عبارت است از: رسمی، منسجم و سازمان یافته ؛ کاملا جامع و فراگیر و پذیرای هر کسی؛ منبع غائی معنا و هدف در زندگی؛ تقدس هر چیزی؛ منبعی لایزال از ایمان و نیروی اراده؛ هدف غائی؛ غیرفرقه ای، فراتر از فرق؛ جهانی و بدون بعد زمانی؛ ابهت در حضور وجودی متعالی؛ احساس عمیق ارتباط متقابل با هر چیزی؛ آسایش و آرامش درونی. «معنویت در سازمان» پدیده نوظهوری است که بسیاری از صاحبنظران مدیریت و سازمان و هم چنین مدیران را در سطوح مختلف به خود جلب کرده است. لذا در این مقاله ضمن بحث در خصوص نقش مهم معنویت در مدیریت سازمان ها به حکومت دینی و مدیریت اسلامی با الهام از مبانی عظیم قرآنی و احادیث و سیره پیامبر عظیم الشان و امامان وبه خصوص فرمایشات گوهر بار رهبر بزرگوار انقلاب اسلامی راهکارهای لازم جهت تحقق معنویت در امور اداره سازمان ها و نهادها ارائه می نماید. به یقین هرچه معنویت انسان بیشتر و قوی تر باشد ،خلاقیت و ابتکار، عدالت فکری و روحی، عدالت اخلاقی و اجتماعی و عدالت در عرصه مدیریتش بیشتر خواهد بود وانسان های اهل معنویت یعنی انسان بر اساس جهان بینی توحیدی به مبداً و معاد باور داشته باشد و انسان را در برابر خدا و خود و جامعه و جهان مسئول و پاسخگو می داند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، جکومت ، مدیریت دینی ، حکومت اسلامی ، منابع انسانی