بررسی نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی

هدف کلی تحقیق بررسی نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی است. بدین ترتیب سؤال اصلی نیز با گزاره ی « نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی چیست؟» تدوین و هفت سؤال ویژه مطرح گردید.روش تحقیق ازنظر هدف کاربردی و از نظر نحوه ی گرد آوری داده ها ، توصیفی– تحلیلی و جامعه ی تحقیق در برگیرنده ی کتب ، اسناد و مدارک و پایگاه داده ها بوده و از روش نمونه برداری هدفمند گزینشی استفاده شده است، نتایج تحقیق نشان می دهند ، ازآن جایی که فرهنگ سازمان در پیشبردو تحقق اهداف سازمان نقش مهمی را ایفا می کند مدیریت فرهنگ سازمان می تواند با بالابردن سطح فرهنگ سازمانی موجبات پیشرفت و نوآوری را در سازمان فراهم آورد .

کلیدواژه ها:

نقش ، مدیریت فرهنگی ، فرهنگ سازمانی