بررسی اثر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر مسئولیت اجتماعی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این پژوهش، اثر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر مسئولیت اجتماعی شرکت ارزیابی شده است. این ارزیابی از طریق بررسی تأثیر دو معیار مهم حاکمیت شرکتی شامل درصد اعضای غیرموظف در ترکیب هیئت مدیره وسهامداران نهادی بر مسئولیت اجتماعی شرکتها صورت گرفته است. مسئولیت اجتماعی شرکتها، از طریق پرسشنامه ای که حاوی 53 سؤال در زمینه مسئولیت اجتماعی آنها نسبت به مشتریان، کارکنان، محیط زیست و نهادهایموجود در جامعه (نهادهای آموزشی، نهادهای فرهنگی، نهادهای ورزشی، سازمانهای بهداشت، بیمارستانها، نهادهای خیریه، مراکز توانبخشی و غیره) است، اندازه گیری شده است. سؤالات برگرفته از استاندارد بین المللیایزو 26000 ، استاندارد مسئولیت اجتماعی شرکتها، می باشد. بدین منظور از اطلاعات یک ساله 59 شرکت پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران استفاده شده است و با استفاده از روش رگرسیون، فرضیه های پژوهش آزمون شده است. نتایج نشان می دهد که حضور مدیران غیرموظف در شرکت روی مسئولیت اجتماعی شرکتهانسبت به کارکنان، محیط زیست و نهادهای موجود در جامعه تأثیر دارد. سهامداران نهادی نیز به عنوان مکانیزم دیگری از حاکمیت شرکتی تنها از طریق توجه بیشتر به سیاستهای کارکنان، بر مسئولیت اجتماعی در قبال کارکنان اثر می گذارند.

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، مسئولیت اجتماعی شرکت ، مدیران غیرموظف هیئت مدیره و سهامداران نهادی