مدل های مدیریت خطاهای انسانی

سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,931

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASC03_052

تاریخ نمایه سازی: 4 تیر 1386

چکیده مقاله:

در این مطالعه سعی شده است با بر شمردن نقاط ضعف و معایب مدل » انسان محور « در مدیریت خطاهای انسانی، نقطۀ مقابل آن یعنی مدل » سازمان محور « که از نقاط قوت فراوانی برخوردار است، بعنوان مدل برتر معرفی شود . برای این منظور از مفاهیمی همچون » خطا های آشکار « و » شرایط پنهان « و تشریح چگونگی تأثیر آنها در شکل گیری سوانح بهره گرفته شده است . در انتها نیز با استفاده از نتایج تحقیقات صورت گرفته در خصوص سازمان های با قابلیت اعتماد بالا، تشریح شده است چگونه این سازمان ها توانسته اند با تکیه بر مدل » سازمان محور « ، به مراتب بالایی از ایمنی دست یابند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سعید اصغری

کارشناس ارشد مهندسی هوافضا، رییس اداره بررسی، نظارت و صلاحیت پروازی ه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ Reason _ Managing the Risks of Organizational Accidents. Ashgate ...
  • Reason J. Human error: models and management, 2 000;3 20;:768-770 ...
  • Weick KE. Organizational culture as a source of high reliability. ...
  • نمایش کامل مراجع