ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: ICHCONF01_388
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 433
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد

محمدرضا آهنگری - کارشناسی ارشد ریاضی کاربردی گرایش کنترل بهینه دانشگاه آزاد مشهد
مصطفی آهنگری - کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی گرایش بازرگانی دانشگاه پیام نورساری
جواد ابراهیمی - دانشجوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد علی آباد کتول
مهدی باغبان - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد سمنان

چکیده مقاله:

هدف این مقاله بررسی رابطه میان مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد می باشد. این پژوهش از لحاظ اهداف پژوهشی، کاربردی و با شیوه توصیفی- همبستگی انجام پذیرفته است. نمونه آماری این تحقیق را 118 نفر از کارمندان اداری سازمان تشکیل می دادند. که در این راستا با توجه به نمونه گیری از فرمول کوکران به منظور گردآوری داده ها، بین 91 نفر ازاعضای جامعه آماری پرسشنامه توزیع گردید؛ که روایی و پایایی آن مورد سنجش و تأیید قرار گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار 19 spssاستفاده شده است که در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی، داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج تحقیق نشان می دهد که در سازمان مورد بررسی میان مدیریت دانش و نوآوری سازمانی رابطه مثبت و معناداری برقرار است. همچنین میان مولفه های نوآوری سازمانی (نوآوری فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی) با مدیریت دانش نیز رابطه معنی داری یافت شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، نوآوری سازمانی، گروه مشاوران جوان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICHCONF01_388 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/331535/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آهنگری، محمدرضا و آهنگری، مصطفی و ابراهیمی، جواد و باغبان، مهدی،1393،بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد،کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری،تهران،،،https://civilica.com/doc/331535

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، آهنگری، محمدرضا؛ مصطفی آهنگری و جواد ابراهیمی و مهدی باغبان)
برای بار دوم به بعد: (1393، آهنگری؛ آهنگری و ابراهیمی و باغبان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، سیدحسن و صلواتی، عادل(1385)، «مدیریت دانش»، چاپ اول، تهران: ...
  • اصغرپور، محمد جواد(1387)، «تصمیم‌گیری چند معیاره»، چاپ ششم، تهران: موسسه ...
  • الوانی، سید مهدی و دیگران(1386)، «نقش سرمایه اجتماعی در توسعه ...
  • پیری، زکیه و آصف‌زاده، سعید(1385)، «چگونه می‌توان مدیریت دانش را ...
  • تقی زاده، هوشنگ و دیگران(1389)، « بررسی میزان بکارگیری فرایند ...
  • رابینز، استیفن، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه دکتر قاسم کبیری، مرکز ...
  • رفعتی شالدهی، حسن و دیگران(1387)، «بررسی الگوی مدیریت دانش در ...
  • زارعی، محمد . نو آوری در سازمانهای دانشی فصلنامه صنعت ...
  • سنیمان، ریتا و مفیدی، هامیلتون(1385)، «استفاده از اینترانت به عنوان ...
  • سوری، حسن(1386)، «مهندسی مجدد سازمان‌های ایرانی»، چاپ اول، تهران: نشر ...
  • قاسمی، سید احمدرضا . تحول فرهنگ سازمانی و استراتژیهای کنترل ...
  • قلیچ‌لی، بهروز(1388)، «مدیریت دانش: فرایند خلق، تسهیم و کاربرد سرمایه ...
  • موسوی، عباس(1384)، «مدیریت دانش»، مجله اصلاح و تربیت، شماره 46، ...
  • یوسفی، احسان و فیضی، جعفر، 1390، "بررسی میزان تاثیر مدیریت ...
  • Bhatt, G. D. (2001). "Knowledge management in organizations: examining the ...
  • Buckley, J. J. (1985). "Fuzzy hierarchical analysis Fuzzy Sets and ...
  • Davenport, T. H. & L. Prusak (1998). "Working Knowledge: How ...
  • Lei, D., Slocum, J. and Pitts, R (1997). Building cooperative ...
  • Lin, C., D. C. Yen & D. C. Tarn. (207). ...
  • . Ngai, E.W.T. & Chan, E.W.C. (2005). "Evaluation of knowledge ...
  • Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). "The knowledge -creating company", ...
  • Nonaka, I.A, dynamic theory of organizational knowledge creation, Organization Scienc, ...
  • Perez, E. (1999). "Knowledge management in the library", Database Magazine, ...
  • Probst, G. S. Raub, & K. Romhardt. (2000). "Managing Knowledge: ...
  • Wong, K.Y, (2005).Critical Success factor for implementing knowledge management in ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,352
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی