سلامت سازمانی در نظام آموزشی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 796

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICHCONF01_363

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393

چکیده مقاله:

آموزش و پرورش یکی از بنیادی ترین و با اهمیت ترین سازمان های دنیای امروز است و اغلب مردم به طور مستقیم و غیرمستقیم با این سازمان رابطه دارند و این بیانگر نقش کلیدی و حیاتی آموزش و پرورش در زندگی پیچیده انسانهاست. نیروی انسانی مهم ترین سرمایه سازمان ها است و هر چه این سرمایه کیفیت مطلوبتری داشته باشد، احتمال موفقیت و بقاء و ارتقاء سازمان بیشر خواهد شد. یکی از مقوله های بسیار مهم در سازمان آموزش و پرورش مقوله سلامتسازمانی است. در واقع سلامت سازمانی از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، شایسته سالاری، تخصص و رشد دادن به قابلیتهای شخصیت ذینفع آن در اثربخشی رفتارهر سیستمی تاثیر زیادی دارد. سلامت سازمانی تنها شامل توانایی سازمان برای انجام وظایف به طور موثر نیست بلکه شامل توانایی سازمان برای رشد و بهبود مداوم است و ناظران در سازمان های سالم کارکنانی متعهد و وظیفه شناس با روحیه و عملکرد وکانال های ارتباطی باز با موفقیت بالا می باشند. یک سازمان سالم جایی است که افراد می خواهند در آنجا بمانند و کار کنند، به آن افتخار کنند و خود افرادی سودمند و موثر هستند. در این مقاله مفهوم سلامت سازمانی، ویژگیهای سازمان سالم، مولفه های سلامت سازمانی، کارکردهای سیستم )مدارس( برای حفظ سلامت خود و تحقیقات انجام شده و نتایج و پیشنهادات عملی در این زمینه بیان می گردد.

نویسندگان

حجت الله مرادی پردنجانی

گروه مدیرت،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،شهرکرد،ایران.

عاطفه خرسندی

گروه مدیرت،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،شهرکرد،ایران.

فریده احمدی عیسی آبادی

گروه مدیرت،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،شهرکرد،ایران.

سکینه اسفندیاری

گروه مدیرت،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،شهرکرد،ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جاهد، حسینعلی (1384). سلامت سازمانی، ماهنامه تدبیر، شماره159، ص 16-21 ...
  • حاجی‌پور، مژگان (1375).مطالعه و مقایسه سلامت سازمانی دبیرستانهای دخترانه دولتی ...
  • حسینیان و همکاران (1386).عوامل درون سازمانی موثر بر ارتقایت عهد ...
  • شرمرهورن و همکاران (1386).مدیریت و رفتار سازمانی، چاپ چهارم.ترجمه مهدی ...
  • عباس‌زاده، میرمحمد (1369). حرفه معلمی و رضایت شغلی، فصلنامه تعلیم ...
  • علاقه بند، علی (1378).سلامت سازمانی مدرسه، فصلنامه مدیریت درآموزش _ ...
  • علیمرادی رابری، ح (1379).بررسی سلامت سازمانی و عوامل مرتبط با ...
  • نادری بلداجی (1381)بررسی میزان سلامت سازمانی ادارات آموزش و پرورش ...
  • .هوی و میسکل (1382). تئوری و تحقیق و عمل در ...
  • _ ma n, D.(2010). http: Kno I.google.com ...
  • Hoy, W.K.& Feld ma n, J .(1987).Orga nizational Hea Ith.Theconeept ...
  • Hoy, W.K & Tarter. c.j.(1997).the road to open and helthy ...
  • Korkmaz. M.(2007).The effect of leadership style on organizational Hea Ith ...
  • Miles, M.B.(1969), Planned change and organizational health, figure and ground. ...
  • naseri(2004). organizational Health Assess ment.ava ilabl at:httpwww.i rinsafet.com _ inde: ...
  • lencion، .p(2012).the advenc:why organizational Health trumps everything else in business ...
  • Lynden, J. A a & Klingle, W (2001). Supervising Organizational ...
  • Patel. M.K (1996) " A Study of organizational Health and ...
  • sh oafCh risti n.AshGenaidy. Ka rwowskWa ldemari.Hang Sa muelH, (2010), ...
  • نمایش کامل مراجع