استفاده ازهرمنوتیک درمدیریت سیستم ها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,168
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_324
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
یکی از چالش هایی که سازمان ها و شرکت ها در عصر حاضر که عصر اطلاعات و ارتباطات نام گرفته است، با آن مواجه اند، مدیریت حجم انبوهی از داده ها و اطلاعاتی است که در سازمان ها خلق، تسهیم، به کارگیری و ارزیابی می شوند، است. برداشت های متفاوت از یک ماده قانون و یا یک بخشنامه توسط بخش های مختلف یک سازمان به ویژه برای سازمان ها و شرکت های دولتی که اندازه سازمانی بزرگی داشته و از نظر جغرافیایی دارای پراکندگی وسیعی هستند یکی از این مشکلات و معضلات می باشد. در این مقاله سعی شده که با استفاده از علم هرمنوتیک که علم تفسیر متن می باشد در جهت تفسیر بهینه قوانین راهکارهای مناسبی برای این منظور ارائه گردد
نویسندگان
حسن صادقپور
دانشجوی دکتری مدیریت سیستم دانشگاه سمنان
عظیم حمزئیان
مدیر گروه الهیات، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه سمنان
علی معماری
مدیر دفتر آموزش و برنامه ریزی منابع انسانی، شرکت برق منطقه ای خراسان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :