بررسی و رتبه بندی فاکتورهای شخصیت حسابرسان حرفه ای موفق به روش AHP
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 930
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AEFMC01_324
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
چکیده مقاله:
هدف از این مقاله بررسی و اولویت بندی شخصیت حسابرسان موفق با استفاده از صفات شخصیتی پنجعاملی کاستا و مک کریدی بوده است.روش پژوهش پیمایشی-توصیفی بوده و برای جمعآوری اطلاعات از یک پرسشنامه ماتریسی استفاده شده است. بخش اول پرسشنامه شاملاطلاعات توصیفی پاسخدهنده و بخش دوم پرسشنامه به گردآوری اظهارنظر مقایسهای پاسخدهنده نسبت به صفات شخصیتی یک حسابرس موفقپرداخته است. جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق به روش تصادفی از بین جامعه انتخاب و در نهایت با استفاده از تکنیک AHP صفات شخصیتی حسابرس موفق اولویت بندی شد. یافته های پژوهش نشان داد که شاخص برتر برای موفقیت در حرفه حسابرسی، شاخص باوجدان بودن است و شاخص آزردهگرایی کمترین احتمال موفقیت را در این حرفه دارد. همچنین در مجموع کل صفاتشخصیتی، بالاترین اولویت برای موفقیت حسابرسان شامل شایستگی، وظیفه شناسی و معاشرتی بودن تشخیص داده شد و صفات آسیب پذیری،اضطراب و افسردگی پایین ترین اولویت را در موفقیت حسابرسان داشتند.
کلیدواژه ها:
صفات شخصیتی ، حسابرسی ، موسسات حسابرسی ، باوجدانبودن ، برونگرایی ، گشودگی ، موافق بودن ، آزرده گرایی
نویسندگان
آزاده اسماعیلی
کارشناس مدیریت بازرگانی ، دانشگاه کردستان
رضا زارعی
عضو هیات علمی حسابداری، دانشگاه کردستان
دلآرام دریایی
کارشناس حسابداری ، دانشگاه کردستان
صفا زارعی
کارشناس مالی، بیمه و حسابداری، دانشگاه هارتفورد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :