نقش ویژگیهای فردی بر عملکرد شغلی حسابداران حرفه ای
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,003
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AEFMC01_111
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر عوامل دموگرافیک همچون (جنسیت، وضعیت تاهل، رشته تحصیلی، سن، سابقه کار و میزان تحصیلات)بر روی عملکرد شغلی حسابداران است. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه است. جامعه آماری، حسابداران فعال درشرکتهای مختلف سطح شهر یزد می باشد. در این پژوهش از روش نمونهگیری تصادفی استفاده و تعداد 225 پرسشنامه توزیع شده است که در نهایت 142 پرسشنامه قابل قبول جمعآوری گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS18 انجام شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که سابقه کار و میزان تحصیلات بر عملکرد شغلی حسابداران تاثیر معنی دار داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه دین پژوه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، گروه حسابداری، یزد، ایران
طیبه واقفی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد طبس، گروه حسابداری، طبس ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :