ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

دانش ضمنی و دانش آشکار: بررسی فرایند تبدیل دانش در سازمانها

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: IESM02_066
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 2,198
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله دانش ضمنی و دانش آشکار: بررسی فرایند تبدیل دانش در سازمانها

میثم زمانی قلعهشاهی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان، گروه مهندسی صنایع، زرینشهر، اصفهان
سید علیرضا لوح موسوی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان، گروه مهندسی صنایع، زرینشهر، اصفهان
مهدی قاسمی نژاد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان، گروه مهندسی صنایع، زرینشهر، اصفهان
محمدرضا وسیلی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان، گروه مهندسی صنایع، زرینشهر، اصفهان

چکیده مقاله:

یکی از ویژگیهای مشخص و بارز فضای امروز سازمانها، پیچیدگی و تغییرات روز افزون بوده که منجر به شکلگیری شرایطی شده است که کم توجهی به آن هر سازمانی را از گردونه رقابت و حتی حیات خارج خواهد نمود. در حال حاضر برای سازمانها آشکار است که هیچ چیز به اندازه دانش، توانایی حفظ آنها را در شرایط رقابتی مطلوب ندارد. امروزه در کشورهای مختلف از جمله ایران، اشتیاق به ایجاد سیستمهای مدیریت دانش در سازمانها با هدف بهرهگیری از نتایج مفید آن، به خوبی نزد مدیران شکل گرفته است. یکی از مهمترین فرایندها در ساختارهای مختلف معرفی شده برای مدیریت دانش، تسهیم دانش میباشد. با توجه به اینکه ارزش تنها زمانی ایجاد میشود که دانش در سراسر سازمان به اشتراک گذاشته شده و در جای مورد نیاز استفاده شود، انگیزش افراد برای تسهیم دانش خود در سازمانها نیز یکی ازمهمترین اولویتهای دست اندرکاران مدیریت دانش در جهان بوده است. نظریه ایجاد دانش سازمانی با هدف نوآوری، خلق دانش در سازمان، و بهبود فرایند تعالی سازمانی، اصل دانش را به دو قسم ضمنی (پنهان) و آشکار (صریح) تقسیم مینماید. در این راستا، مقاله حاضر با هدف تشریح معنا و مفهوم این اقسام دانش، فرایند تبدیل دانش و همچنین مرور محدودیتهای دسترسی به آنها، به بررسی ادبیات موجود پژوهش خواهد پرداخت

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش؛ تسهیم دانش؛ دانش ضمنی؛ دانش آشکار؛ فرایند تبدیل دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/322198/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زمانی قلعهشاهی، میثم و لوح موسوی، سید علیرضا و قاسمی نژاد، مهدی و وسیلی، محمدرضا،1393،دانش ضمنی و دانش آشکار: بررسی فرایند تبدیل دانش در سازمانها،دومین همایش ملی مهندسی صنایع و مدیریت پایدار،اصفهان،،،https://civilica.com/doc/322198

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، زمانی قلعهشاهی، میثم؛ سید علیرضا لوح موسوی و مهدی قاسمی نژاد و محمدرضا وسیلی)
برای بار دوم به بعد: (1393، زمانی قلعهشاهی؛ لوح موسوی و قاسمی نژاد و وسیلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • مک دانلد، ج. (1381) مدیریت دانش، ترجمه گروه کارشناسان ایران، ...
  • دانایی‌فرد، ح، خائف‌الهی، ا. و حسینی، س.م. (1390) تاملی بر ...
  • امیرخانی، . (1384) کاربرد مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان، ...
  • _ قربانی‌زاده، و. و خالقی‌نیا، ش. (1388) نقش انتقال دانش ...
  • . قاضی‌زاده‌فرد، س.ض. _ عطائی، س.ش. (1392) مدیریت دانش عامل ...
  • قربانی، ص. (1388) چیستی مدیریت دانش، کار و جامعه، شماره ...
  • میری‌پورفرد، ب. و محبی، پ. (1390) بررسی نقش تسهیم دانش ...
  • . کشاورزی، ع.ح. (1386) موانع و تسهیل کننده‌های تسهیم دانش ...
  • حسین‌قلی‌زاده، _ شعبانی‌ورکی، ب. و مرتضوی، س. (1384) نسبت میان ...
  • حسن‌ناد، ! و عزیزی، ن (1392) تسهیم دانش در سازمان‌های ...
  • _ محمدپورزرندی، م.ا، نادری، ن. (1389) ارزیابی وضعیت مدیریت دانش ...
  • خسروپناه، ع، ابروش، ر: (1391) بررسی تطبیقی مبانی نظریه اجاد ...
  • . King, W.R.)2006(Maybe A :Knowledge Culture" Isn't Always so Important ...
  • . McDermott, R. and O'Dell, C. (2001) Overcoming cultural barriers ...
  • . McDermott, R. (1999) Why information technology inspired but cannot ...
  • .Lee, J.N. (2001) The impact of knowledge sharing, organizational capability ...
  • .Bartol, K. and Sirvastav. A (2002) Encouraging knowledge sharing: the ...
  • .Hogel, M., Parboteeah, K.P. and Munson, C.L. (2003) Team-level antecedents ...
  • .Law, C. and Ngai, E. (2008) An empirical study of ...
  • .Polanyi, M.) 1969(Knowing and Being: Essays. London, Routledge & K. ...
  • . Rosenberg, N.)1982(Inside the Black Box: Technology and Economics. Cambridge ...
  • .Nonaka, I., R. Toyama, and N. Komno (2000) SECI, Ba ...
  • _ Second Nationl Conference on Industrial Engineering & Sustainable Management ...
  • .Howells, J.R.L. (2002) Tacit Knowledge, Innovation and Economic Geography, Urban ...
  • .Grant, R.M. (1997) The kno wledge-based view of the firm: ...
  • .Senker, J. (1995) Tacit knowledge and models of innovation, Industrial ...
  • .Stover, _ (2004) Making tacit knowledge explicit: the Ready Reference ...
  • .Alavi, M. and D.E. Leidner (2001) Review: Knowledge management and ...
  • _ Second Nationl Conference on Industrial Engineering & Sustainable Management ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 187
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی