ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: EPSCONF01_247
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 268
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار

رضا حسین پور - استادیار دانشگاه جامع امام حسین (ع)
مرتضی کرمی - پژوهشگر دانشگاه جامع امام حسین (ع)

چکیده مقاله:

سازمان های اجتماعی از جمله مهمترین پدیده های عصر حاضر هستند. در دنیای جدید بسیاری از نیازها از طریق سازمان ها برآورده می شوند. سازمان ها با کمک منابع خود که شامل فناوری ، اطلاعات ، منابع مالی و سرمایه انسانی هستند به تامین نیازهای اجتماعی اقدام می کنند. سرمایه انسانی سازمان ها مهمترین و تاثیرگذارترین منابع سازمانی هستند چه اینکه سایر منابع زوال پذیراند در صورتی که سرمایه انسانی کمال پذیرند. هدف این پژوهش مطالعه و بررسی نظام تربیت و اموزش از دیدگاه سرمایه انسانی و اقتصادی نقش این دو در توسعه پایدار است. برای تحقق این هدف از روش مطالعه علمی مروری بهره برداری شده است نتایج این تحقیق نشان می دهد که رشد و تعالی سرمایه انسانی سازمان ها تنها از طریق تربیت و اموزش سازمانی امکان پذیر است. این موضوع بیانگر آن است که سرمایه گذاری سازمان ها در زمینه رشد و تکامل سرمایه انسانی خود به مراتب بیشتر از سرمایه گذاری در ابعاد فیزیکی و تجهیزاتی موثر است و سازمان ها را در تحقق اهدافشان کمک می کند و رشد و توسعه سازمان ها از ابعاد مختلف به رشد و توسعه پایدار کشور کمک خواهد کرد. لذا سازمان ها باید نگرش خود را از «تجهیزات محوری» به « تربیت و اموزش محوری» تغییر دهند البته تحقق این مهم ضرورت سرمایه گذاری جدی در امر تربیت و آموزش را می طلبد.

کلیدواژه ها:

تربیت و اموزش سازمانی، سرمایه انسانی، اقتصاد تربیت و اموزش، توسعه پایدار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/320627/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسین پور، رضا و کرمی، مرتضی،1393،بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار،اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی،تهران،،،https://civilica.com/doc/320627

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، حسین پور، رضا؛ مرتضی کرمی)
برای بار دوم به بعد: (1393، حسین پور؛ کرمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اجلاس منطقه‌ای یونسکو (1370). آموزش و پرورش برای آینده. تهران: ...
  • بوردیو، پیر (1382). سرمایه جدید. ماهنامه اطلاعات سیاسی- اقتصادی، ترجمه ...
  • حداد، وادی و دراکسلر الکساندر (1384. فناوری برای آموزش: قابلیت‌ها، ...
  • خلخالی، مرتضی (1381). آسیب‌شناسی نظام برنامه‌ریزی درسی ایران و راهبردهایی ...
  • ساندهو، آنار (1373. گری بکر، جایزه نوبل 1992: علم اقتصاد، ...
  • ساها، ال. جی. فیجر لیند. آی. (1380). آموزش و توسعه. ...
  • سرکار ارانی، محمدرضا (1384). یادگیری، راهی به سوی پر کردن ...
  • شمسی، زهرا (1386). پیش‌نیازهای اقتصاد مبتنی بر دانایی. هفته‌نامه بازار ...
  • عظیمی آرانی، حسین (1385. مدارهای توسعه نیافتگی در اقتصاد ایران. ...
  • عمادزاده، مصطفی (1382). اقتصاد آموزش و پرورش. اصفهان: جهاد دانشگاهی. ...
  • فراستخواه، مسعود و کبریایی، احمد (137). آموزش عالی در منزل ...
  • فیوضات، یحیی (1382). نقش دانشگاه در توسعه ملی. تهران: ارسباران. ...
  • لوئیس، کاترین (1385). آموزش قلب‌ها و اندیشه‌ها. ترجمه حسین افشین ...
  • مارک آلن (1387. دانشگاه سازمانی، ترجمه محسن ایمانی. صابر آقاجانی، ...
  • Cooke, P. Clifton, N. and Oleage. M. (2005). Social Capital, ...
  • Dumais, S. A. (2002). Culture Capital, Gender, and School] Success: ...
  • Iyer, S. Kitson, . and Toh, B. (2005). Social Capital, ...
  • Iyigun, F. A. (2000). Timing of Childbearing and Economic Growth, ...
  • Reay, D. (2004). Educotion and Culture Capital: The Implication of ...
  • Self, R. and Grabowski R. (2003). Education and long-run development ...
  • Soubbotina, T. P. (2004). Beyond Economci Growth. Washington, D. C: ...
  • Sullivan, A. (2001). Culture Capital and Education Attainment. Sociology, 35 ...
  • نقد پژوهشگران در مورد مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار
    سمانه کرمی (1395/08/25): اگر از مقالات جدیدتری استفاده می شد بهتر بود.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    4.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5
    4 1
    3
    2
    1

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 4,970
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی