شناسایی و تبیین شکاف فرهنگی در بانک کشاورزی و طراحی مدل مناسب برای رفع آن از سه منظر انسجام و یکپارچگی نظام پاداش و کنترل

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 731

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_001

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

دراین پژوهش برای دستیابی به باورهای راهنما وباورهای روزمره ازسه ویژگی ازده ویژگی رابینز: نظام انسجام ویکپارچگی پاداش و کنترل استفاده شده است برای این سه ویژگی شاخصهایی درنظر گرفته شده است ابتدا ازدید مدیران درجه اهمیتی که بانک ازنظر استراتژی به این سه ویژگی میدهند و درجه اهمیتی که کارکنان به این سه ویژگی میدهند و سپس درمرحله دوم درجه اهمیتی که کارکنان تصور می کنند بانک به این ویژگیها میدهد بررسی شد هدف اساسی تحقیق حاضربررسی این موضوع است که بین باورهای راهنما باورهای راهبردی و استراتژیک و باورهای روزمره کارکنان تاکتیکی - عملیاتی شکاف وجود دارد یاخیر؟سپس مدلی برای رفع آن طراحی گردید بدین لحاظ باتوجه به محدودیت های موجود ومتغیرهای موردنیاز پرسشنامه ای دراختیاردوگروه ازمدیران ارشدبانک و کارکنان کارشناسان قرارگرفت باتجزیه و تحلیلی که ازداده ها انجام شد بررسی ها نشان داده که بیشترین میزان شکاف درارتباط با نظام پاداش و کمترین آن برای کنترل بوده است میزان شکاف برای انسجام و یکپارچگی بینابین دوگروه قراردارد

نویسندگان

صدیقه سپهری

دکتری مدیریت کسب و کار DNA گرایش استراتژیک دانشگاه صنایع و معادن

غلامرضا معمارزاده طهران

دکتری مدیریت دولتی دانشیار هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ اورنگ، عباس. رابعه فرهنگ سازمانی وگرایش به بهره گیری ...
  • -ایگورانسف و ادواردجی .مک دانل.1375 . استقرارمدیریت استراتژیک ترجمه عبدالله ...
  • _ دلوی، محمد رضا و مهدی ابزری . نیل به ...
  • _ دویس، استانلی . 1376 . مدیریت فرهنگ سازمانی (ترجمه ...
  • _ زارعی متین، حسن . تیین الگوی فرهنگ سازمانی بر ...
  • _ کرد نائیج، اسداله . طراحی و تبیین مدل تعاملی ...
  • _ هاشمیان، محمد رضا . بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ...
  • - Bruce D. Henderson , _ Origin of Strategy : ...
  • _ Michael , E. Porter , Competitive Advantage. New York ...
  • _ Michael.E. Porter , Competitive Strategy , New York, Freepres ...
  • _ Robbins Stephen P., " Essentials _ Organizational Behavior :, ...
  • _ Raymond E. Miles and Charles . Snoe , Organizational ...
  • نمایش کامل مراجع