وظایف مدیریت منابع انسانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,906

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_175

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، تبیین وظایف مدیریت منابع انسانی می باشد در این پژوهش پس از بیان مفاهیم مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی و شغل به بیان موضوعاتی درخصوص وظایف عمومی و تخصصی مدیریت منابع انسانی پرداخته خواهد شد.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حاتمی علم، ایرج، 1392، نیروی انسانی و شغل، مجموعه مقالات. ...
  • دعائی، حبیب الله، 1386، مدیریت منابع انسانی (نگرش کاربردی)، انتشارات ...
  • رضائیان، علی، 1372، مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه ...
  • عسکریان، مصطفی، 1370، مدیریت نیروی انسانی، انتشارات دانشگاهی تربیت معلم. ...
  • Armstrong, Michael, 1994, A Handbook of Personal Management Practice. ...
  • DeCenzo, D.A., and Robbins, S. P. 1988. Personnel/ Human Resource ...
  • Noe, R. A., Hollenbeck, J. R. Gerhart, B., and Wright, ...
  • Miraz, S, Saiyadain, Human Resources management, 1998, McGraw-Hil _ ...
  • Scrapello, V. G., and Ledvinka, J. 1988. Personnel/H uman resource ...
  • Sherman, A. W., Bohlander, G.W., and Chruden, H. J. 1988. ...
  • . Stephen P.Robbin, s "management", third Edition, Prentice-hall, Inc 1991, ...
  • نمایش کامل مراجع