سرمایه فکری، نیروی محرکه بهره وری منابع انسانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 709

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_093

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

با وقوع انقلاب فناوری اطلاعات ، جامعه اطلاعاتی و شبکه ای و نیز پیشرفت سریع فناوری برتر، از دهه 1991 الگوی رشد اقتصاد جهانی تغییراساسی کرده است. در اقتصاد جهانی امروز دانش به عنوان مهمترین سرمایه جایگزین سرمایه ها ی مالی و فیزیکی شده است .در این میانجدیدترین پارادایمی که بحث فوق را در مدیریت سازمان ها تحت پوشش قرار می دهد، بحث مدیریت سرمایه فکری است. هدف:هدف تحقیقحاضر بررسی رابطه سرمایه فکری و بهره وری منابع انسانی کارکنان بانک سپه استان گلستان می باشد. . روش: روش تحقیق از نظر هدفکاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی از شاخه همبستگی می باشد.و از نظر زمانی مقطعی می باشد.جامعه آماری شامل تمامی کارکنان –بانک سپه استان گلستان به تعداد 352 نفر در زمان انجام تحقیق بوده،و حجم نمونه برابر 185 با استفاده از جدول انتخاب نمونه کرجسی ومورگان که با روش نمونه گیری ساده انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه بوده که برای متغیر سرمایه فکری براساس مدل بونتیس دارای سه بعد سرمایه انسانی و سرمایه مشتری و همچنین سرمایه ساختاری بعنوان متغیر مستقل و متغیر بهره وری منابعانسانی براساس مدل آجیو بعنوان متغیر وابسته مورد استفاده قرار گرفت. روایی و پایایی آن پس از پیش آزمون با یک نمونه 01 نفری موردتائید قرار گرفت. نتایج: نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی پیرسون حاکی از همبستگی مثبت و بالا بین سرمایه فکری و ابعاد آن با بهرهوری منابع انسانی بود. به طوری که در سطح اطمینان 99 درصد کلیه فرض های آماری تأیید شد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهمن پورقربان

دانشجوی کارشناسی ارشدر مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی

محسن ملک محمدی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

روح الله سمیعی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی(1377)، مدیریت عمومی _ چاپ پنجم، تهران:نشر نی. ...
  • -آقانصیری مریم(1390) نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای بهره وری بوی ...
  • بهرام زاده، حسینعلی و خدمتگزار باغان (1383)، «نقش منابع انسانی ...
  • توفیق، علی اصغر(1371)، خصوصی‌سازی صنایع و نقش آن در افزایش ...
  • د-حسین لواسانی، سید محمد(1373) _ «ارزیابی سطح بهره‌وری نیروی انسانی، ...
  • شاه بیگی، محمد مهدی(1375) _ «بررسی راه های ارتقای بهره ...
  • مدلی برای سنجش تحلیلی مولفه های سرمایه های فکری [مقاله کنفرانسی]
  • صادقیم:جامعی. ر؛جمشیدی نوید.ب(1391)، بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری روی بهره ...
  • ءعالم تبریزی اکبر، حاجی بابایی علی، جبی فرد ایمان(1388)، سرمایه ...
  • قلیچ لی، بهروز، مشبکی، اصغر (1385)، قش سرمایه اجتماعی در ...
  • سرمایه فکری و بهره وری دانش نیروی کار [مقاله کنفرانسی]
  • مجتهداده، ویدا؛ علوی طبری، سید حسین؛ مهدی زاده، مهرناز(1389)، رابطه ...
  • محمدی پیراسته، س م ب جلیلیان، ح ر؛حبیب میرزایی، ح(1390)، ...
  • Bontis, N.(1998) Intellectual capital: an exploratory study that develops measures ...
  • Cheng, M., Lin, J., Hsiao, T., Lin, Th (2010). Invested ...
  • Marr, B., (2005) Perspectives _ Intellectual Capital, Elsevier B utte ...
  • Pulic, A. (2004). "Intellectual Capital - Does It Create or ...
  • Seetha raman, A., Sooria, H, H, B, Z. and Saravanan, ...
  • Thang, N. N.; Quang, T. _ Buyens, D. (2010). The ...
  • Vasile, Bogdan(2008) Factors Of The Earning Functions And Their Influence ...
  • نمایش کامل مراجع