بررسی رابطه هوش هیجانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه غیرانتفاعی ادیب مازندران
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 816
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_004
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
از زمان ظهور سازه هوش هیجانی در ادبیات روان شناسی پژوهشگران مختلف همواره سعی داشته اند رابطه این سازه را با عوامل مهم و موثر در موفقیت شغلی و در نهایت رضایت شغلی بدست آورند پژوهش حاضر که به منظور بررسی رابطه میان هوش هیجانیو کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه غیرانتفاعی ادیب مازندران صورت پذیرفت، یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم محمدیان آکردی
دانشجوی دکترای روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوزستان
رمضان حسن زاده
دانشیار عضو هیات علمی گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
شعبان حیدری
مربی و عضو هیات علمی گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
محمدکاظم فخری
مربی و عضو هیات علمی گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :