شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت در سازمان های پروژه محور
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,151
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_395
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر از نوع اکتشافی، تحلیلی و میدانی بوده و با هدف «شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت در سازمان های پروژه محور» انجام پذیرفته شده است. در این پژوهش برای شناسایی عوامل کلیدی موفقیت سازمان های پروژه محور با بکارگیری پرسش نام و تحقیقات، مهمترین آنها مشخص و استخراج شده اند. این فهرست اولیه ، با بکارگیری روش تحلیل عاملی به منظور طبقه بندی عوامل، میزان همبستگی بین عوامل مختلف مشخص گشته و بدین شکل فهرست اولیه نهایی می گردد. با بکارگیری روش تصتیم گیری چند معیاره دیمتل ضتن تعیین مدل ساختاری رابطه علت و معلولی بین عوامل، میزان اثر گذاری عوامل بر روی هم نیز تعیین می گردد. در نهایت فرآیند تحلیل سلسل مراتبی به عنوان یکی از بارزترین فنون تصمیم گیری و مدیریتی چند منظوره برای وضعیت های پیچیده ای که سنجه های چند گانه و مختلفی دارند، استفاده می گردد. در این تحقیق با استفاده از روش فرآیند تحلیل سلسل مراتبی بر اساس الگوی مقایسات، زوجی حاصل از دیمتل ، ضتن تشکیل درخت سلسله مراتب تصمیم، استخراج الویت ها و تعیین وزن نهایی گزینهها و در نهایت تعیین شاخص هایی برای ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت سازمان های پروژه محور مشخص می گردد.
کلیدواژه ها:
عوامل کلیدی موفقیت ، سازمان پروژه محور ، تصتیم گیری چند معیاره ، استراتژی سازمانی ، تحلیل عاملی ، تکنیک دیتتل
نویسندگان
سعید یعقوبی
استادیار گروه آموزشی مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت تهران، ایران
مصطفی دلیرپور
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :