طراحی مدلی برای شهرت شرکت وعوامل تأثیرگذار برآن

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_237

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

شهرت شرکت نشان دهنده اعتبار و قابلیت اعتمادی است که سازمانها به ذینفعان خود میدهد. چگونگی ارتباط با این ذینفعان به عنوان یکی از عناصرحیاتی شهرت شرکت می باشد که بسیار مهم است. برای بررسی شهرت شرکت و عوامل مؤثر بر آن می بایست از نظرات گروه های مختلف ذینفع درشرکت استفاده کرد و مهمترین این ذی نفع ها مشتریان و مدیران هستند، از آن جهت که مشتریان بیشترین سهم را در سودآوری شرکت و فروشمحصولات دارند. با توجه به اهمیت کلیدی شهرت شرکت ابتدا به تعریف این عامل پرداخته سپس به بررسی یکی از عوامل تاثیر گذار بر شهرت شرکت ازجمله اعتماد مصرف کننده می پردازیم.

کلیدواژه ها:

شهرت شرکت ، اعتماد به صداقت ، اعتماد به تجربه ، اعتماد به خیر خواهی اجتماعی

نویسندگان

سیدمحمد طباطبایی نسب

استادیار دانشگاه یزد

فهیمه ماه آور پور

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • نجم، سعید و همکاران، " شناسایی رتبه بندی عوامل موثربرحسن ...
  • A Carmeli , A. Ti sh ler, "Perceived organizational reputation ...
  • J. M, Podolny & K. L. Page. "Network forms of ...
  • C, Fombrun." Reputation. Boston: Harvard Business School Press".(1996). ...
  • A.Dowling, " kinematic model of a ducted flame? Journal of ...
  • P.Boxall, _ Strategic Hrm Debate and the Resource-B ased View ...
  • S.Lippman, R. Rum elt, 'Uncertain imitability: An analysis of interfirm ...
  • M. Peteraf J. Barney. Unraveling the resource-based tangle. Managerial and ...
  • D, Miller. J.Shamsie, The resource-based view of the firm in ...
  • R. Priem, J.Butler Is the resource-based، view" a useful perspective ...
  • D.Whetten. _ and Whetten revisited: Strengthening the concept of organizational ...
  • [_ 2] T, Brown, P , Dacin , Pratt, D. ...
  • D. Deephouse. "Media reputation as a strategic resource: An integration ...
  • C , Fombrun, M. Shanley. "What's in a name? Reputation ...
  • P. Olins, S Rangwala Vector for enhanced translation of foreign ...
  • [_ 6] K. Weigelt. CColinamerer _ Reputat i onandcorporate strategy: ...
  • K.Weigelt, C _ Cam er er, ;Reputation and corporate strategy: ...
  • A.Weiss, E Anderson, D MacInis, J." Reputation management as a ...
  • B.Barber, "The logic and limits of trust? New Brunswick, NJ: ...
  • 0] D _ McKn ight, CHarri sonJ.Kacmar, and Vivek Choudhury. ...
  • S .Castaldo, F.Perrini, N .Misani, A .Tencati, "The missing link ...
  • B Pivato , P.Marchelli, S _ Barbonaglia, B., Mougel, C., ...
  • E. Garbarino and M. S. Johnson, _ Different Rols of ...
  • Inte- grative Model of Organizational Trust: Past, Present, and An؛ه ...
  • I. Geyskens, J. B. Steenkamp and N. Kumar, "Generali- zations ...
  • R. M. Morgan and S. D. Hunt, "The C ommitment ...
  • J. B. Rotter, ،4A new Scale for the Measuremet of ...
  • B. Barber, "The Logic and Limits of Trust, Rutgers University ...
  • D. H. McKnight, L. L. Cummings and N. L. Chervany, ...
  • K. Atuah ene-Gima and H. Li, ،When Does Trust Matter? ...
  • D. McKnight, L. Cummings and N. L. Chervany, "Initial Trust ...
  • of Management Review, Vol. 23, pp. 473-490, (1998). ...
  • R.Mayer. J, Davis, D , Schoorman. FAn integrative model of ...
  • W.Elkins, E Tickner, _ Williams Patentpp.. Washington, DC: U.S.Patent and ...
  • Wang, Hong, et al. "Cholinergic agonists inhibit HMGB release and ...
  • R Fazio. H.Williams" Attitude accessibility as a moderator of the ...
  • نمایش کامل مراجع